文档介绍：工资集体协商协议范本工资集体协商协议

工资集体协商协议
公布部门：____________________ 　　公布日期：____________________
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　　为建立和社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方正当权益，促进劳动关系友好稳定。依据《中国劳动法》、《工资集体协商试行措施》及相关法律法规的要求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的标准达成以下协议：
　　第一条　甲乙双方决定工资时遵照平等、自愿、协商一致，劳动权利和义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持友好稳定的标准。
　　第二条　本协议制订的工资条款对本企业全体职员有效。职员个人和企业签署的劳动协议中相关条款，不得低于本协议制订的标准。
　　第三条　本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。
　　第四条　企业实施_________工资制度。
　　第五条　企业职员月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。
　　第六条　企业实施工资月度发放制度。以人民币发放职员工资，每个月发放一次。工资发放约定日为每个月--日。如碰到休息日，工资发放能够提前或顺延。
　　第七条　职员加班工资计算标准以本人的工资标准（包含基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。
　　按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150％、200％、300％工资酬劳。
　　第八条　职员病假、事假工资支付措施_________。
　　第九条　奖金、津贴、补助分配形式_________。
　　第十条　依据政府公布的--年工资指导线和上年度本企业职员平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度职员工资增（减）_________％。职员增（减）工资详细措施是_________。
　　第十一条　每十二个月_________月为甲乙双方集体协商，确定下一年