文档介绍：应聘主管简历怎么写 [销售主管应聘简历怎么写三篇]

导语简历是有针对性的自我介绍的一个规范化、逻辑化的书面表示。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。销售主管需要有一定的管理能力，而且对销售要有自己的看法。以下是整理的销售主管应聘简历怎么写，欢迎阅读！
　　篇一
　　基础信息
　　姓名：
　　性别：男
　　出生日期：1989年12月25日
　　居住地：武汉市
　　工作年限：5年以上
　　户口：武汉市
　　现在年薪：8-10万人民币
　　现在工作地：武汉市
　　自我评价
　　资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可快速进入新工作状态,亦可常常出差。
　　求职意向
　　期望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
　　目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，用户经理/主管
　　工作经验：
　　2021年6月—至今：北京讯宜创新电子有限企业
　　所属行业：计算机硬件企业生意模式：渠道分销企业规模：500人
　　工作经历
　　2021年11—至今
　　所属部门：大区管理部
　　职位：大区经理
　　工作内容：负责华中大区包含湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、用户管理等全部前平台事宜。
　　工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
　　离职原因家庭需要
　　2021年5月—2021年10月
　　所属部门：销售本部
　　职位：资深用户经理
　　工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域用户分散，实力较小，难以适应企业对用户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地全部需要调整。在企业的大力支持下，08年3月，河北完成用户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成企业的销售任务。
　　工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板用户跃居企业明星用户之列。
　　2021年8月—2021年4月
　　所属部门：销售本部
　　职位：产品培训师&高级用户经理
　　工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是企业将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，用户培训及用户经理的训导，同时兼任河南区域用户经理，负责河南销售。
　　工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
　　2021年5月—2021年7月
　　所属部门：销售本部
　　职位：用户经理
　　工作内容：企业安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域计划、用户开发及维护;还要全方面熟悉企业全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
　　工作业绩：当初企业在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐步调整、建立和完善销售渠道，最终到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其它产品销量也趋于稳定。