2021年托管医院经营协议样本 资金托管协议.docx

文档介绍：托管医院经营协议样本_资金托管协议

甲方：
乙方：
　　为了发展医疗卫生事业，据 的精神，经双方充足协商，乙方决定将医院交给甲方实施整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特签订本协议：
　　第一条托管标准
　　：资产归属不变；
独立法人不变；
医院功效不变；
财政拨款渠道和标准不变；
职员身份及待遇不变
　　，托管期间除原有资产保值外，甲方新投资形成的财产（含土地、房屋、设备、设施等）一律归甲方全部。
　　第二条托管目标
　　在托管经营期间，双方预期达成的经济指标是：
　　第三条托管期限
　　托管期限为50年，自 年 月 日至 年 月 日止。
　　第四条托管内容
　　甲方全方面拥有乙方医院的经营管理权，包含：
　　（含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）；
　　；
　　、街道设置的诊所、卫生室的多种资产；
　　；
　　（含计划免疫、住院分娩、流行病学调查、职业病防治等）；
　　（含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等）；
　　；
　　（含门诊、留观、康复、保健等小区卫生服务工作）
　　第五条医院移交
　　。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应主动收回债权并偿还债务，对确属无法收回的债权（如病人欠费），乙方同意核减移交的资产。
　　，乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的多种资质证实等也对应移交给甲方。
　　第六条赔偿
　　为表现非营利性医院的性质和维护乙方现有职员的正当权益，甲方同意对下述项目按现行标准给赔偿：
　　；
　　、卫生防病的专题补助；
　　（如关键学科建设、科研补助等）。
　　第七条甲方权利
　　。
　　。
　　。
　　，促进卫生事业的发展。
　　、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。
　　、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。
　　。
　　。
　　第八条甲方义务
　　,严格根据要求开展各项医疗活动。
　　,不停改善服务方法,杜绝医疗事故发生。
　　、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。
　　，确保乙方资产保值增值。