文档介绍：招聘专员转正工作总结
篇一：招聘专员试用期工作小结
试用期工作小结
时间一晃而过，转眼间试用期已靠近尾声，首先感谢企业领导能给我展示自己、实现本身价值的机会。在这段时间里企业领导和同事们给了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了部分宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。
记适当初应聘时，企业友好、团结向上的气氛深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为企业的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了企业的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，而且基础完成了领导安排的招聘用务，这和领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以老实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的愈加完善、细致。以下是这两个月来工作内容：
一、招聘工作
1、对日常招聘岗位进行分析，包含：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
2、对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的情况，选择对应的人群，从而选择对应的招聘渠道，公布招聘信息，并找到适宜的人员。
3、负责面试时间安排并立即通知候选人及需求部门责任人。
4、接送候选人参与面试，并搜集相关资料。
5、待确定候选人后进行人员增补审批，并立即于候选人沟通入职相关事宜。
因为企业暂时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们主动采取方法，调整招聘时间、扩大招聘范围，并将企业福利及搬离时间耐心通知候选人，消除其顾虑，效果还是比较显著。
二、 部门常规性工作：
1、日常工作：
1）部分工资表单制作及查对
2）新入职职员资料搜集、整理，职员名册录入更新及OA系统更新。
2、领导安排的暂时性工作。
三、 需要改善和提升方面：
1、提升本身的实施力，在取得成绩的同时，不可否认我的实施力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情全部给自己定一个时间段尽可能往前赶，提升自己的实施力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘步骤，把每一个步骤做"细"做"精"，充足发挥本身优势，提升业务水平。
3、增强和用人部门及职员的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题处理问题的能力，使之愈加专业化。
以上是我转正工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正。
二零一四年八月二十六日
篇二：招聘专员试用期工作总结
招聘专员试用期工作总结
招聘专职员作总结及工作计划
时间一晃而过，转眼间试用期已靠近尾声，首先感谢企业领导能给我展示自己、实现本身价值的机会。在这段时间里企业领导和同事们给了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了部分宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪。记适当初应聘时，企业友好、团结向上的气氛深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为企业的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了企业的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，而且基础完成了领导安排的招聘用务，这和领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一