文档介绍：接收函拿到后多久落户

篇一：接收函有没有使用期
　　三方协议书、接收函和报到证的说明
　　依据很多同学在签署三方协议中常碰到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，方便顺利完成就业手续。
　　人文和法学学院
　　1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？
　　“三方协议”是《一般高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联见图1 ,能处理xx户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
　　
　　毕业生签署三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章图2-a 处，也应该由地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门盖章图2-b 处，或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可了解为“接收函”。图2--b. 就业主管部门
　　报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联本科为蓝色，硕士为粉红色，在要求时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面，图3-b为白色联后面。图3- 图3-
　　其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必需和图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内相关信息应和毕业生信息一致。备注一栏，应和图2-a 处盖章一致。假如未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
　　2、三方协议和劳动协议有什么区分？一定要签署三方协议吗？
　　三方协议由教育部统一印制，是三方协议，包括学校、用人单位、学生等三方面，关键明确三方的基础情况及要求，使用期为自签约日起至毕业生到用人单
　　位报到止的这一段时间。劳动协议一经签署，就业协议的效力应该丧失。劳动协议受《劳动法》和《协议法》的限定和保护，签署劳动协议应该是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签署一份类似劳动协议的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签署劳动协议。
　　凡包括到毕业生户籍和人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必需签署三方协议。如毕业生户籍和人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不处理毕业生户籍和人事档案，对三方协议无要求。
　　3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章接收函吗？
　　签署三方协议时，。
　　4、具有三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？
　　能在协议书图2-b 处签章的单位即是具有独立人事审批权、接档权的主管部门，通常指：1、地市机关的上级主管部门
即该机关的省级部门，如某市国税局上级主管为省国税局；2、机关及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行；3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。
　　5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，怎样确定印章是否有效呢？方法1：判定就业单位的性质。
　　企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具有审批户口资格，假如企业同意为毕