文档介绍：没有早退证实书怎么写
篇一：上班早退检讨书
工作早退检讨书
尊敬的院领导：
你好，我是检验科工作人员，因为9月15日下午4点分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和悔恨，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后果断不再犯类似错误的决心。
在我刚踏入工作岗位时，就学****了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以经过考试，在昨天下午科室人员充分的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院有关上班制度的要求。事后我主动向科室主任和相关领导认可了错误，并表示以后工作中果断不再犯类似违反纪律的行为。
作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重担，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点：
在思想上，对工作的主要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够。
耽搁病人最好诊疗时间，影响科室工作效率；在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，假如一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果；在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。其它同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引发高度重视，这对自己对业务知识的学****和综合素质的提升也会产生影响，使自己不能更加好的例行自己的职责。
对于我的行为产生的影响和可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在以后的工作中我会愈加严格要求自己，果断杜绝类似错误行为，从思想上引发高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职员作的前提下再处理自己的事物；在工作上，坚守工作岗位，主动应对
多种检验项目，配合科室同志做好病情分析和检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家眷满意。
经过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，处理病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格实施国家的方针政策，应时刻对工作保有主动向上、认真负责的态度，做好自己的本职员作。而我的行为违反了这一标准，我现在向领导确保，以后的工作中一定遵守医院的规章制度，果断杜
绝迟到、早退等错误行为，更加好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。
篇二：工作早退检讨书
检 讨 书
今天我怀着愧疚和悔恨写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识和再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的标准性的问题。我知道，确保每场 培训不迟到，不早退是职员最基础的责任，