文档介绍：用工协议范本 [非全日制的用工协议样本]
导语非全日制指劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每七天工作时间累计不超出二十四小时的用工形式。以下是为大家整理的“非全日制用工协议”，供大家参考！
篇一
依据国家、省、市相关要求，甲方招用乙方并实施非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签署本协议。
甲方：乙方：性别：委托代理人：身份证号：单位地址：现居住地：
一、协议期限自年月日至年月日止。协议期内，乙方在甲方天天工作小时。
二、甲方依据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，详细内容为。乙方须依据甲方要求的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方全部必需严格实施国家相关安全生产、劳动保护、职业卫生等要求。甲方应为乙方提供国家要求的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制订的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府要求的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基础养老保险、基础医疗保险费用。乙方可根据国家和地方相关要求自主参与基础养老、基础医疗保险。
六、协议期内如甲方未按协议约定支付劳动酬劳或未按国家要求提供劳动条件；
或乙方不能胜任协议约定的工作或严重违反甲方依法制订的规章制度和劳动纪律的，另一方能够提出解除劳动协议。
七、甲乙双方能够随时解除劳动协议。劳动协议中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；
没有约定的，双方均不需支付经济赔偿金或违约金。
八、双方需要约定的其它事项：
九、甲乙双方因推行协议发生的争议，应该协商处理，协商不成的按劳动争议相关要求和程序处理。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方署名：
委托代理人
署名或盖章：签约日期：
签约日期：
篇二
甲方：_____________________________________________
法定代表人或关键责任人：____________________________
委托代理人：________________________________________
住所地：____________________________________________
联络电话：__________________________________________
乙方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________
住址：______________________________________________
联络电话：__________电子邮箱：_______________________
依据《中国劳动协议法》的要求，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的标准，签署本协议，