文档介绍：私企老板细数毕业生＂八宗罪＂
在商场上打拼了十多年的张老板终于也坐不住了。     8月23日，张老板满腹怨气地致电记者，“现在的大学生怎么都这样啊！我去年用大学生到今年七月，已经快被折磨死了，我要让你看看现在的大学生都是什么样子！”
    是什么事情让这位驰骋商场多年的老总如此烦恼呢？
    张老板是西南地区一家颇有名气的私营企业老总，公司以代理销售高科技产品为主业。每年都要在高校招聘数十名应届毕业生。如今他不能理解的是，这批毕业生招回来后没有一个让他满意，在一年多时间里，他几乎辞退了招聘的所有本科学历毕业生。
    他向记者讲述了从去年6月到今年7月的所见所闻，概括了自己经历的毕业生“八宗罪”。
    一宗罪：拿钱买东西都不会
    最开始让我不满的是，让一个刚进来的大学生去买箱复印纸，结果给我搬回来是二十五块钱一包的。还好像很有功劳，今天搬得辛苦，累得要命，然后就想早点回家去了，下午找个理由就溜了。
    我是一肚子气。买个复印纸用得着你去搬吗，人家会送上门来的，而且只要16块一包的，还给我表功，溜了。我还要付你一天一百元的工资。我想如果找个中专生和大专生，这种事是绝对不用我教的，他自己会问公司里的人是多少钱，哪里有买，然后打开报纸和黄页，打个电话问问有没有更便宜的，然后叫别人送过来。我实在想不通，他偏偏要去电脑城买，自个打个的士过去然后找我报销，算到最后一箱纸的成本得三百元。 
   二宗罪：被开除后侮辱公司
    说起开除，我是有经验了，对这帮大学生，我是当时开除就当时清办公桌。为什么？因为我怕了。以前辞退人时都提前一些时间告诉他们，最近公司人员比较紧，你如果有好工作就自己找吧，但是我这里一二个月内没问题。结果呢，我是怕了，他们不是找工作，而是到处说公司如何如何坏，到处骂娘，跟客户说我公司有多大的利润，告诉别人工资是怎么样的等等。我现在没办法了，一个人实在看他做不下了，我立马多给他一个月工资，会议上一宣布，立即走人，立即给钱，立即清点东西。
    也奇怪，这样做，一切事情也没有了，他们也不打电话给客户和同事了(后来我理解原来没有公司电话打，打自个的舍不得)。
    三宗罪：不吭一声就走人
    大学生心理不稳定，跳槽频率倒是挺高的。
    我从不反对他们找工作，但是有些人刚来才一二个星期，上了几天班，人就不见
了。问谁也不知道，原来他们是找到别的工作了。你要走就走吧，我还不是客客气气地请你吃一顿饭，然后祝贺你一下，工资照给你。但从不通知一声就走，搞得我大吓一跳，四处联络他家人、朋友，问他