文档介绍：病假辞职汇报怎么写
篇一：
病假汇报本人系xx县xxx乡干部x因腿部患有严重风湿性关节炎，现正在xx省xx市第一医
院接收诊疗。遵医生叮嘱，还需要休息诊疗三周。现我提出病假申请，请县委组织部、乡领
导宽限一段时间，待我病情好转后定立即返回工作岗位上班。 申请人：xxx
201x年xx月xx日篇二：辞职汇报标准格式怎么写 辞职汇报标准格式怎么写辞职汇报，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职汇报
是辞职者在辞去职务时的一个必须程序。
一、标准格式
辞职汇报由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题：通常辞职汇报的标题会选择用辞职汇报辞职申请，标题居中，假如是电子版或
是打印版，字体要比正文稍大部分。称呼：称呼既是你要递交辞职汇报的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明
要接收此辞职汇报的领导称谓或姓名称呼，而且以冒号结束。正文：正文是辞职汇报的关键部分，正文内容通常包含三部分。 首先要交代辞职内容。
让领导一看便知辞职意向。其次要陈说辞职的详细理由。列举辞职的详细原因和其它具体情况，注意要做到条理
清楚，分清主次。
最终要表明辞职的决心和态度，和在辞职当初及以后，需要领导帮助处理的问题。希
望领导同意等字样。
结尾：正文下一行空两格，写某某敬上或此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼通常分
两行写。
落款：写上辞职人的姓名和递交的详细日期，首行空两格，和此致敬礼对齐。
二、禁忌
1、尽可能不要说上司坏话。假如你认为有必须向管理层反应一下上司的问题，要尽可能以委
婉的言辞口头提出。
2、不要埋怨，抨击企业制度。
3、不要指责同事，忌讳把同事的过失白纸黑字写在辞职汇报上。
三、注意事项
1、 正确了解对应的权利;职员在辞职时也是享受一定的权利的，而我们要依据我们享受的权利做出正确的辞职方
式。第一，我们能够和单位协商处理辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职汇报的，以口
头协商为主;第二，预告解除协议的权利，即职员能够提前三十日向单位提出离职申请;第三。
即时离职，这种情况不是尤其的多见，通常这么的辞职方法需要特定的法定的理由，职员是
不需要向单位负担任何的赔偿或违约责任的。
2、 寻求适宜的辞职理由;协商处理，只要劳资双方经过协商，全部同意解除劳动协议即可;预告解除，不需要尤其的
理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠
工资，不依法支付社保、加班费等情形。
3、 注意言辞;
辞职汇报的言辞要温和委婉，不可(：. 小草 范文 网:)措辞强硬，所以激化矛盾，但也无须委曲求全，放弃
自己该有的权利。
4、 取得相关的材料证实;
辞职过程中假如需要离职者提供相关证实，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证
的责任和义务，相关材料需是原件。
5、 做好多种准备。
辞职问题假如处理不妥的话，就有可能产生一系列的问题，假如当初跟单位协议有违约
金赔偿，又或你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金， 不给顺利转移档案和社保的准备。
四、格式
尊敬的主管、副理：
您好!
在企业工作一年中，学到了很多知识，企业的营业状态也是一直表现良好态势。很感
激企业给了我这么的机会在良好的环境工作和学****即使在企业里基础的业务知识及专业
知识已经基础掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不停学****提出辞职我想了很久。
企业的环境对于员工很照料很保护(最少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在企业自
我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能极难。我自己也意识到了自己个性
倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不论是对于企业培育人才或是我本身完善
全部是突破的难点。
即使我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环
境，方便更加好的发挥自己的作用。不过我以为自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需
要变换环境来磨砺。
企业业务部近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在10/24左右
完成工作交接。这个时间可能比较紧，假如实施上有太多困难，我同意合适延迟一周。不过
我还是期望副理了解，现临多年底，假如能给我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管