文档介绍：组训班培训总结
篇一：组训培训班学习心得
学 习 心 得
尊敬的刘总：您好！
为期23天的《全国组训育英班》学习结束了，感谢企业、感谢领导给我这一次学习、提升机会。23天的学习有辛劳、有疲惫，但更多的是思想的洗礼、信心的坚定和专业技能的提升。回顾23天的学习历程，以下心得：
一、 工作的重新认识和定位
学习前对于组训工作认识就是将早夕会、衔接培训、业务追踪、创说会、产说会等搞好，没有深刻了解到工作的主要性。因此对工作的总结没系统化、习惯化，最终看待问题不深刻，处理问题不正确，本身能力提升速度慢。经过培训我找到了自己能力上的差距，更找到了造成能力差距的思想差距。深刻意识到工作中不但要不停提升专业能力，认真作好每一件工作，还要站在更高的平台去思索和总结，成为团体喜爱的人，不可或缺的人。
二、 思想观念得到全方面革新
自进入企业以来确实很辛劳，根本没有休息时间，有时不被同事及家人了解，这些有时会消磨一个人的斗志。不过从这23天学习中，我看到很多成功人身上那种不屈不挠的顽强意志，经过不懈努力改变人生，发明了奇迹深深地震撼着我。飞速发展的中国保险业对于每个人全部是机遇，也是挑战，把握住了机遇，努力了就能够改变命运，面对机遇挑战畏缩了、放弃了，就注定了一无全部、碌碌无为。尤其是罗总在开启会上那番激感人心的话语，使我切实地感受到寿险行业太
好了！新华企业太好了！能成为新华的一员而骄傲、自豪。回到机构就立即投身到“九十双飙”的大战中，用所学、所感、所悟、所能去奉献团体。
三、 思绪的拓宽
培训前总认为只有不停把握住每一次培训学习的机会，才能不停提升能力。经过培训发觉，学习不但在教室，更多的是在于工作的积累，闲暇的交流来取得。经验的取得、能力的提升，还要经过工作实践来验证。正如PTT课程所言：做你所学，进而教你所做；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新。
四、 目前的问题及个人的工作思绪
新筹区经过三个月的筹备，队伍从无到有，取得部分成绩，也花费了大量的人力物力。现队伍存在以下三个问题：队伍组员复杂，难形成协力；主管队伍素质参差不齐，教导力弱；绩优职员少，职员技能低等。但我深信没有处理不了的问题，只有经过发展来处理工作中遇的问题。面对这些问题我认为应首先建立团体文化，增强团体凝聚力，增强职员归属感；其次强抓基础管理，差勤、造访量、工具使用等分层级抓落实、抓实施；第三紧跟企业节奏作好业务推进，并经过业务推进抓有效新增，充实团体架构；第四推广新培体系，提升主管教导力，职员战斗力。
以上是我个人学习的部分体会，有很多不足之处还请领导指正，恳请领导对我以后愈加严格要求，使自己快速成长，方便更加好地为企业服务。谢谢！
篇二：助理(正式)
突破自我 收获未来
——2021年第一期全国助理组训资格培训班学习心得
作为刚入司不到一年的新职员，能够有机会参与在吉林长春举行的2021年全国第一期助理组训培训班，要感谢领导对我的关心和培养。带着领导的期许和个人强烈的提升愿望，在这30天艰苦的学习过程中，我认真学习、主动参加、全情投入，使我在习惯养成、专业技能、意志品质、团体精神等方面全部有了充足的认知和提升，并取得优异小组奖励。个人成长的背后是领导细心的指导和培养，再次由衷的感谢领导能够给我这么一次提升、磨练自我的机会。
此次培训班有来自9个省份的89位伙伴全程参加，学习气氛浓厚，培训课程担心有序，更集结了全总最好的师资为我们讲课，老师出色的讲授和专业的技能让我折服，课程多以实战训练的方法，真正做到了理论和实践相结合，也让我更贴近一线战场，感知一线团体。回首难忘的日日夜夜，感慨万千，收获良多，现将我在此次培训的所思、所得向领导汇报以下：
一、良好的习惯就是生产力。(： 小草范文 网:)
世界著名心理学家威廉·詹姆士这么说道：“播下一个行动，收获一个习惯；播下一个习惯，收获一个性格；播下一个性格，收获一个命运”。良好习惯的养成对成功是至关主要的，可是好习惯并非自然而成的，自然而成的经常是懒惰、生活无规律等等坏习惯。一个良好习惯的养成，需要经过刻意、不自然到不经意、自然转化的过程，并经过重复练习才能形成，形成的好习惯，能够陪同一生，助你走向人生的巅峰。在培训班上有着很多规章条例，如有违反均要受到体罚和扣分的惩戒，比如6点多起床晨练，餐前要喊餐前训导，就餐不得喧哗，椅子立即归位，上课不允许携带手机，严格遵守作息时间等，这些全部充足表现了组训班严格的制度。一支能够战无不胜的队伍，肯定是习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，不管是生活上还是工作上习惯的养成，