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2021年组训班培训总结.docx

上传人:书犹药也 2021/3/13 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:组训班培训总结

篇一:组训培训班学习心得
  学 习 心 得
  尊敬的刘总:您好!
  为期23天的《全国组训育英班》学习结束了,感谢企业、感谢领导给我这一次学习、提升机会。23天的学习有辛劳、有疲惫,但更多的是思想的洗礼、信心的坚定和专业技能的提升。回顾23天的学习历程,以下心得:
  一、 工作的重新认识和定位
  学习前对于组训工作认识就是将早夕会、衔接培训、业务追踪、创说会、产说会等搞好,没有深刻了解到工作的主要性。因此对工作的总结没系统化、习惯化,最终看待问题不深刻,处理问题不正确,本身能力提升速度慢。经过培训我找到了自己能力上的差距,更找到了造成能力差距的思想差距。深刻意识到工作中不但要不停提升专业能力,认真作好每一件工作,还要站在更高的平台去思索和总结,成为团体喜爱的人,不可或缺的人。
  二、 思想观念得到全方面革新
  自进入企业以来确实很辛劳,根本没有休息时间,有时不被同事及家人了解,这些有时会消磨一个人的斗志。不过从这23天学习中,我看到很多成功人身上那种不屈不挠的顽强意志,经过不懈努力改变人生,发明了奇迹深深地震撼着我。飞速发展的中国保险业对于每个人全部是机遇,也是挑战,把握住了机遇,努力了就能够改变命运,面对机遇挑战畏缩了、放弃了,就注定了一无全部、碌碌无为。尤其是罗总在开启会上那番激感人心的话语,使我切实地感受到寿险行业太
  好了!新华企业太好了!能成为新华的一员而骄傲、自豪。回到机构就立即投身到“九十双飙”的大战中,用所学、所感、所悟、所能去奉献团体。
  三、 思绪的拓宽
  培训前总认为只有不停把握住每一次培训学习的机会,才能不停提升能力。经过培训发觉,学习不但在教室,更多的是在于工作的积累,闲暇的交流来取得。经验的取得、能力的提升,还要经过工作实践来验证。正如PTT课程所言:做你所学,进而教你所做;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。
  四、 目前的问题及个人的工作思绪
  新筹区经过三个月的筹备,队伍从无到有,取得部分成绩,也花费了大量的人力物力。现队伍存在以下三个问题:队伍组员复杂,难形成协力;主管队伍素质参差不齐,教导力弱;绩优职员少,职员技能低等。但我深信没有处理不了的问题,只有经过发展来处理工作中遇的问题。面对这些问题我认为应首先建立团体文化,增强团体凝聚力,增强职员归属感;其次强抓基础管理,差勤、造访量、工具使用等分层级抓落实、抓实施;第三紧跟企业节奏作好业务推进,并经过业务推进抓有效新增,充实团体架构;第四推广新培体系,提升主管教导力,职员战斗力。
  以上是我个人学习的部分体会,有很多不足之处还请领导指正,恳请领导对我以后愈加严格要求,使自己快速成长,方便更加好地为企业服务。谢谢!
篇二:助理(正式)
  突破自我 收获未来
  ——2021年第一期全国助理组训资格培训班学习心得
  作为刚入司不到一年的新职员,能够有机会参与在吉林长春举行的2021年全国第一期助理组训培训班,要感谢领导对我的关心和培养。带着领导的期许和个人强烈的提升愿望,在这30天艰苦的学习过程中,我认真学习、主动参加、全情投入,使我在习惯养成、专业技能、意志品质、团体精神等方面全部有了充足的认知和提升,并取得优异小组奖励。个人成长的背后是领导细心的指导和培养,再次由衷的感谢领导能够给我这么一次提升、磨练自我的机会。
  此次培训班有来自9个省份的89位伙伴全程参加,学习气氛浓厚,培训课程担心有序,更集结了全总最好的师资为我们讲课,老师出色的讲授和专业的技能让我折服,课程多以实战训练的方法,真正做到了理论和实践相结合,也让我更贴近一线战场,感知一线团体。回首难忘的日日夜夜,感慨万千,收获良多,现将我在此次培训的所思、所得向领导汇报以下:
  一、良好的习惯就是生产力。(: 小草范文 网:)
  世界著名心理学家威廉·詹姆士这么说道:“播下一个行动,收获一个习惯;播下一个习惯,收获一个性格;播下一个性格,收获一个命运”。良好习惯的养成对成功是至关主要的,可是好习惯并非自然而成的,自然而成的经常是懒惰、生活无规律等等坏习惯。一个良好习惯的养成,需要经过刻意、不自然到不经意、自然转化的过程,并经过重复练习才能形成,形成的好习惯,能够陪同一生,助你走向人生的巅峰。在培训班上有着很多规章条例,如有违反均要受到体罚和扣分的惩戒,比如6点多起床晨练,餐前要喊餐前训导,就餐不得喧哗,椅子立即归位,上课不允许携带手机,严格遵守作息时间等,这些全部充足表现了组训班严格的制度。一支能够战无不胜的队伍,肯定是习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,不管是生活上还是工作上习惯的养成,

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