文档介绍：违反工作纪律的整改方法
篇一：劳动纪律整改方案
篇一：劳动纪律整理安排方法)1
劳动纪律整理安排方法
为深入加强队伍管理，规范职员行为，强化工作作风，提升队伍的战斗力，确保企业生产经营任务顺利完成，配合企业完成此次专题活动，依据《有关开展劳动纪律整理活动的通知》要求，结合我工程技术部实际情况，我部门职员经过对企业领导在职员动员大会上的主要讲话及相关文件的学****充足认识到了这次整理的必须性和主要性，为深入维护和提升我工程技术部的的整体形象，规范劳动纪律，提升工作效率，端正工作态度，狠抓落实。针对我部门的实际情况，提出以下详细整理活动的安排方法：
一、明确指导思想和关键目标
指导思想：深入落实落实此次活动精神，以“重教育、严纪律、正作风、促管理”为引导，紧紧围绕深化落实目标任务，建立完善既符正当律法规要求、又满足管理需要的劳动规章制度体系。
关键目标：经过开展此次活动，要达成以下目标：
(一)使部门全体职员法制纪律意识深入增强。能够自觉遵守岗位劳动纪律、考勤纪律，严格遵守各项规章制度，做到忠诚履职、行为规范、敬业奉献。
(二) 使劳动规章制度深入规范。具有完善规范的劳动规章制度、严谨的管理理念和行之有效的监管机制。
(三) 使实现职员队伍“零违法、零违纪”目标，使遵章守纪成为每名职员的自觉行为。二、活动安排
部门成立“加强劳动纪律”专题活动领导小组，统筹组织落实活动的各项工作。
活动组长：王天印，负责督查活动的总体进展情况； 活动考勤：王洁，负责活动中的考勤专题活动，如实填写部门考勤表，配合领导完成对职员的工作考勤情况。落实好部门学****活动参加人员：工程技术部全部职员。
三、活动安排和要求
“加强劳动纪律”活动关键从以下五个方面开展，以此深入加强职员的纪律、作风建设和行为规范。
（一）严格实施岗位劳动纪律。职员要严格遵守作息时间确保有效劳动时间；不得上班迟到、早退，或在工作时间内睡岗、脱岗、窜岗，或从事和岗位工作无关的其它活动；要主动完成劳动任务，推行岗位职责，遵守操作规程，遵守职业道德；要自觉遵守劳动安全卫生、环境保护方面的规则，严厉杜绝酒后上岗，把“我要安全”的诺言落到实处；要爱惜油田财产、厉行节省，不做有违单位荣誉的事情。
（二）严格实施考勤制度。建立并完善了考勤制度，并做好本部门职员出勤情况统计，考勤员需定时将考勤结果如实上报综合（2）接收考评部门监督；考勤表填写必需规范、清楚，以此作为计算出勤率的依据；坚持每日考勤，杜绝月末补考勤，弄虚作假者一经发觉，将追究考勤员和相关管理人员的责任。督促职员自觉遵守工作纪律。
（三）严格实施请销假制度。建立严格的请、销假制度，规范管理流
程，维护职员休息、休假的正当权益。确保职员利益和企业利益取得双赢。
（四）遵照“依法签署，于法有据，严格管理，立即规范”的标准，要认真学****落实落实《延长油田房地产开发企业有关开展劳动纪律整理活动的通知》（延油房发?2021?005号），要求，对长久离岗不归、挂名挂靠、小病大养、泡病号或以身体有病为由从事其它经营活动等人员深入清理，规范劳动关系管理，促进队伍友好稳定。
（五）严厉职员违规处分。为加强人力资源管理，严厉纪律，依法规范职员行为，保障管理局正常的生产和工作秩序，《延长油田房地产开发企业有关开展劳动纪律整理活动的通知》（延油房发?2021?005号），对职员违反法律法规、规章制度应负担责任进行了明确。组织职员认
真学****落实落实《职员处分要求》，做好宣传教育工作，对违规违纪人员要果断根据《职员处分要求》等规章制度进行查处，做到有案必查，有查必果。要果断预防有案不查，压案不报，大事化小，小事化了现象的出现。
四、总体安排
（一）对“劳动纪律整理活动”进行二次动员和宣传教育，要向职员讲清开展该项活动的要求及目标意义，讲清该活动的详细安排和对职员所提出的要求。培养职员的遵法自律意识和忠诚奉献意识，提升思想认识，强化组织领导。高度重视和加强劳动纪律的管理，为对应企业的活动号召，安排组织部门职员集体学****讨论《延长油田股份有限企业职员手册》（4月29日—已实施）《劳动纪律管理制度》，（5月3日—已实施）、《有关民主法制的叙述》（5月4日—已实施）、《建设社会主义国家的方针政策》（5月4日——已实施）、《民法通则》（5月5日—待实施）、《职员奖惩条例》（5月5日—待实施）、《劳动法》（5月6日—待实施）、《协议法》（5月6日—待实施）、《企业法》（5月7日—待实施）、《经济法》（5月8日—待实施）等相关法律知识，着力加大了对相关职员工作规范及职员考勤休假制度等相关劳动纪律规范的学****经过学****切实增强职员的遵章守