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[销售的工作内容怎么写]介绍信工作内容怎么写.doc

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[销售的工作内容怎么写]介绍信工作内容怎么写.doc

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文档介绍:[销售的工作内容怎么写]介绍信工作内容怎么写

制作一份优秀的,你的工作内容一定要填写好,那么怎样的工作内容才能打动面试官呢?来看看吧!
“社会经验”要在短时间内打动招聘者,自然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:
1、用“点句”(bullet point),避免用大段文字。
2、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。
3、工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、,到底管理多少人,销售额是多少等等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
4、主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
5、点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳,最多不超过8句。
6、点句不必学习英文简历以动词开始,而是要按照中文的行文方式,可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的,你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
7、接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关。而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历,表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写,至少表明你的工作具有较高的业务含量。
8、工作描述应该从招聘要求出发
有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通

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