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《人为本》第九期
目录
刊首语.......................................................................................................................................2
朴素...................................................................................................................................2
佐佑论坛...................................................................................................................................3
当管理回归本位...............................................................................................................3
公共组织人力资源管理及其特点...................................................................................7
组织.........................................................................................................................................11
国企改制不止是改体制.................................................................................................11
公司治理：不可或缺的角度.........................................................................................12
变革经营班子运作模式.................................................................................................14
中国企业“大姓”.........................................................................................................16
律师事务所：为何做不大.............................................................................................18
专题.........................................................................................................................................19
以薪资改革推动国企变革..........................................................