文档介绍:深圳市振兴制造厂
Shen zheng city zhen xing manufactor
( )月份月薪人员《业绩考核》等级评定表
(每月由人事依据本标准记录,并按部门岗位分发,另把整份通过总经理核准保底留凭追溯,分发1份给财务作为薪资核算依据) (备注:本表不张贴,只针对部门管理分发,对于扣分超过预期的人员,人事协助部门管理要出面沟通,确保其能正式客观问题,并及时改正。)
:
岗位/职务
姓名
业绩等级
分值
百分率
需改进事项(如实记录本月存在改进的不足)
前段课长
罗东乾
前段副课长
颜振
铆接技术员
韦家芬
生产文员
王春春
后段课长
龙显辉
后段副课长
吴剑
(前)物料员
邓小亮
(后)物料员
秦红刚
剪料员
甘法贤
焊工
磷化
洪本湖
核准: 审核: 作成:
深圳市振兴制造厂
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( )月份月薪人员《业绩考核》等级评定表
(每月由人事依据本标准记录,并按部门岗位分发,另把整份通过总经理核准保底留凭追溯,分发1份给财务作为薪资核算依据) (备注:本表不张贴,只针对部门管理分发,对于扣分超过预期的人员,人事协助部门管理要出面沟通,确保其能正式客观问题,并及时改正。)
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岗位/职务
姓名
业绩等级
分值
百分率
需改进事项(如实记录本月存在改进的不足)
工程课长
陈继鸿
工模课长
付尔文
工模技师
工模技师
工模技师
工模技师
电工
周华山
品保专员
夏天
品保员
孙长俊
品保员
范远祥
品保员
黄作勒
成品校正员
成品校正员
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深圳市振兴制造厂
Shen zheng city zhen xing manufactor
( )月份月薪人员《业绩考核》等级评定表
(每月由人事依据本标准记录,并按部门岗位分发,另把整份通过总经理核准保底留凭追溯,分发1份给财务作为薪资核算依据) (备注:本表不张贴,只针对部门管理分发,对于扣分超过预期的人员,人事协助部门管理要出面沟通,确保其能正式客观问题,并及时改正。)
:
岗位/职务
姓名
业绩等级
分值
百分率
需改进事项(如实记录本月存在改进的不足)
人事课长
罗玉花
采购课长
卫安明
前台
陈彩芬
PMC专员
陈海亮
司机
谢燕青
仓储专员
刘宗山
成品仓管
邓成烨
物料仓管
李桃
外派员
胡德庭
外派员
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( )月份月薪人员《业绩考核》等级评定表