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2021年农行科级后备干部竞聘演讲.doc

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2021年农行科级后备干部竞聘演讲.doc

上传人:ranbolee 2021/3/16 文件大小:30 KB

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文档介绍

文档介绍:农行科级后备干部竞聘演讲
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的科级后备干部。跨进20XX年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农行干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:明明白白做人,老老实实做事。
这次我竞聘科级后备干部,有三个优势条件:
一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩
我现年52岁,大学本科文化,经济师职称,参加工作18年,先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作,20XX年起至今一直在支行经营核算部担任经理,具有较为丰富的工作经验,能够适应科级后备干部工作。同时我踏实肯干、有亲和力,有较好的工作业绩。一是通过加强考核等措施,做好备付金管理工作,加强内控,积极防范金融风险,全年无案件发生,去年内控保持二类行水平。二是做好每季度我行业务经营分析工作,寻找同业差距原因,分析短腿业务原因。特别是去年我行存款波动较大,我积极主动收集存款波动原因,提出合理化建议,确保存款的稳定,促进了我行业务的快速发展。同时,强化费用管理,均衡列支费用,做好本行土地房产证的更名工作,大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。还积极拓展业务,20XX年至今拓展存款300万元,贷记卡45张,基金130万元,转账电话5户。三是做好挂靠网点的帮扶工作,促进挂靠网点业务快速发展,获得优良业绩,去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第
2,支行考核排名第1;今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5,支行考核排名第1名。四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用,多策并举,促进我行中间业务收入实现跨越式发展。为此,20XX年度我被评为支行十佳员工之一,本部室20XX年考核在支行排名第一。这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。
二、我熟知科级后备干部工作的岗位职责
科级后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好科级后备干部工作很不容易。我了解科级后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
三、我有奉献的敬业精神和务实的工作作风
我在农行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我熟知农行的基本情况,对农行工作有更深层次的认识,并且热爱上了农行工作,愿献上自己的才智与汗水。我会在科级后备干部工作的挑战中求发展,在科级后备干部工作的实践中求超越,紧密结合科级后备干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。这是我竞聘科级后备干部的又一个优势条件。
假如我这次竞聘科级后备干部成功,我将围绕以下四方面开展工作:
一、抓好自身建设。在科级后备干部工作岗位上,我要认真学****努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到