文档介绍：乡镇干部不恋乡镇的调查与思考
乡镇干部不恋乡镇，主要表现在干部工作没动力，工作都 浮在上面，身子没有真正沉下去，抓工作浮光掠影，搞调研蜻 蜒点水，没有进取心，上下班窝在机关里，不下到村组进行工 作，工作也只有八小时，下班就往城里跑，乡镇机关一下班就 唱起了空城计，群众需要干部的时候找不到人，严重影响基层 工作，损害了党的形象，影响了干群关系，降低了党和政府在 群众中的威信。
造成乡镇干部不恋乡镇的原因有很多，从主观上分析有现 在的一些乡镇干部生活上图安逸，思想上群众观念淡薄。工作 不求进取，生活追求享受，认为工作在乡镇已经很辛苦了，不 安心在基层工作，以致下班时间一到，就往城里家中跑。有的 干部还说“我不要什么职务，只要调到城里工作，就是打开水、 扫地我也干”。
客观上比较多一点，一是干部的家一般都在城里，子女都 在城里读书，小孩没人照顾。加上公路便捷，通信发达，而且 社会车辆多，乡镇干部上下班乘车返城，快的只要十多分钟时 间，慢的也只需半个多小时，即使没有公车，有的可以骑摩托 车返城。乡镇晚上有些急事，也能较快返回。
二是乡镇***单调，留不住干部。一部电视几十个人看, 没有电脑，没有阅览室，一到晚上无所事事，住宿条差，后勤 又跟不上，导致干部不愿在乡。
三是乡镇干部工资低，从事第二职业的多。乡镇干部工资 一般就是800到900元之间，福利基本没有，工作十多年，不 吃不用还不够房钱，把乡镇工作当副业，反正干好干坏一个样,
第二职业当主业来抓。
四是有的干部提拔不靠实绩，很多时候都是上面领导打招 呼，造成干部经常到上面找关系。不跑不送，原地不动，又跑 又送，提拔重用，老实工作的人没有能够重用，打击了工作积 极性，让干部更加无心工作。
要让干部恋乡镇，安心工作，以下几点值得我们思考：
一、 对乡镇干部加强“全心全意为人民服务”的宗旨教育， 自觉实践“三个代表”。一是要引导他们牢固树立"群众至上” 的观念，增强工作责任心，结合“三级联创”活动的开展，切 实解决密切联系群众的作风问题，立足于用“三个代表”重要 思想武装乡镇干部，特别要增强他们全心全意为人民服务的观 念，与群众打成一片，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近 群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，并增强带领农民群 众调整经济结构、发展农村经济的本领，提高做好新形势下群 众工作的能力。二是着眼于加强乡镇干部的艰苦奋斗教育。要 教育广大干部进一步发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神，树立起正 确的苦乐观，发扬不畏艰难、顽强奋斗的献身精神，保持厉行 节约、勤俭办事的良好风气，以脚踏实地、艰苦朴素的态度密 切联系群众，积极做好本职工作。三是着眼于强化公仆意识教 育。教育乡镇干部正确处理好权力与服务的关系，积极思考如 何利用人民赋予的权力更好地为群众服务，扎扎实实地为群众 办实事、办好事，虚心向群众求教，善于发现新生事物，推广 群众先进经验，努力树立起勤政为民的公仆形象。
二、 出台和完善相关制度。不是人管人，要靠制度管人