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振兴规划(定稿).doc

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文档介绍

文档介绍:哈尔滨哈锅实业开发总公司产业振兴发展规划编制工作方案为贯彻落实公司 201 0 年度工作会议精神, 继续深化发展观念, 进一步理清公司产业振兴工作思路,明确公司未来发展方向,研究确定公司中长期发展目标,促进公司持续、稳步、健康发展, 公司决定在 2010 年二至三季度组织编制《哈尔滨哈锅实业开发总公司产业振兴发展规划》(以下简称“振兴规划”)。一、指导思想以贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,按照哈电集团的总体部署,紧密结合公司改革发展的实际,以市场为导向, 以发展为统领, 以企业振兴为己任, 以产业拓展为重点, 抓住当前、着眼长远、面向未来,制定公司产业振兴发展规划。以“振兴规划”为载体,励精图治、凝神聚力、注重创新、振兴主业,努力实现公司持续、稳步、健康发展贡献力量。二、编制目的 1、认清现状。通过对公司产业结构、经济实力、经营状况、效益来源、赢利模式、竞争能力、市场定位等各方面的详细、综合、深入的研究,摸清公司家底,明确公司现状,找准公司市场位置。 2、着眼未来。结合公司实际,通过行之有效的市场调研、行业展望、政策解读、运营前瞻、可行性分析等一系列振兴发展领域的论证, 确定公司未来发展方向, 明确产业拓展的领域和目标, 绘就企业振兴蓝图。 3、规划发展。严格按照产业振兴发展指向和振兴蓝图, 明确公司中长期发展目标,制定实现发展目标的配套体制、机制及制度等保障,确定各阶段产业振兴任务、经营策略、经济指标及具体实施措施。 4、鼓舞斗志。通过“振兴规划”的编制, 统一广大干部职工思想。强化和增强直面现实的紧迫感和忧患意识,弘扬和坚定迎对挑战、战胜困难的信心和必胜决心。同时描绘出和谐美好的公司未来发展愿景,增强公司广大干部职工的凝聚力和归属感。三、编制原则 1、各负其责的原则。各编制课题组、职能部门和基层单位的领导和具体工作人员,必须站在公司生存发展的高度看待“振兴规划”的编制。恪尽职守、分工负责,务实工作。“振兴规划”的编制执行问责制。 2、实事求是的原则。“振兴规划”的编制必须严肃认真,调研结论和数据材料必须真实可靠,可行性分析和论证意见必须反复推敲,准确无误。尤其对公司现状的研判,既不能盲目夸大, 更不能虚构和隐瞒。 3、精益求精的原则。“振兴规划”的编制必须多方论证,集思广益,反复修改,精益求精,力求完美。使编制出的“振兴规划”达到发展目标明确、振兴思路清晰、工作任务重点突出、符合实际、切实可行的总体目标。 4、有的放矢的原则。“振兴规划”编制过程中要带着问题深入实际,调查研究,掌握第一手材料;广开渠道,听取和综合各方面的意见,丰富决策依据;深入学****通晓和熟悉产业振兴的相关政策、法规和成功企业经验,寻找理论依据。 5、切合实际的原则。“振兴规划”编制必须紧密结合公司实际,具有前瞻性和可操作性,量体裁衣、量身定做。编制工作一切从实际出发,切忌为了编制而编制,内容空泛,言之无物。四、编制方法 1、理论联系实际。学****研究有关法律法规和政策, 学****相关行业发展振兴理论知识,同时充分掌握公司现有产业生存发展现状的实际。用政策理论指导编制,用实际数据和情况检验编制。 2、上下结合。公司各职能部门和“振兴规划”编制课题组发挥政策和职能优势,从上面调动主观能动性;深入公司各经营实体和利润单位,从一线的广大干部职工中吸取经验和营养。各经营单位也要按