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街道党风廉政建设情况汇报.doc.doc

上传人:taqian55492 2016/5/24 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:街道党风廉政建设情况汇报在街道党工委和上级党委的领导下,我们全面落实党中央精神,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,按照上级的工作部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、预防为主,进一步加大从源头上预防和治理***的力度。结合街道基层实际, 创造性地开展工作。目前,我们的党风廉政建设的情况总体来讲是好的。主要做了以下几项工作: 一、加强对党风廉政建设和反***工作的领导。街道成立了由党工委书记任组长,党工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组,全面负责抓好本单位的党风廉政工作。年初,领导小组召开全体成员会议,专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划,并把工作计划细化,分解到各分管领导和科室,纪工委还把每个月的主要工作做出工作安排表,逐项抓落实。认真抓好责任制分工的落实。去年下半年,由于街道主要领导的人员变动,街道及时对领导小组的成员进行了调整,保持了工作的连续性。二、党委重视,切实抓好反***任务的落实。街道党工委始终把反腐保廉工作摆在重要位置,以加强党风廉政建设,塑造一支纪律严明、作风优良,有战斗力的基层党员干部队伍为目标,认真抓好街道党风廉政建设责任制的落实。街道党工委多次召开会议讨论纪检监察信访工作,先后讨论制定了《南湖街道党风廉政建设和反***责任制分工》、《工作人员请休假制度》、《工程建设领导小组制度》等多项规章制度;为响应区委、区政府关于创建文明城市工作号召和为两个文明建设服务,街道党工委把纪检监察信访工作列入重要议事日程,建立领导接访日制度。领导提前“介入”,把纪检监察信访工作当作稳定辖区社会秩序的重要工作来抓。街道党工委主要领导同志对上级转来的信件或群众举报的问题都亲自阅示,召开会议部署工作。批示专人落实,分管线的党工委副书记、纪工委书记曹维兴同志亲自着手处理,到一线化解矛盾,及时有效地制止集体越级上访的苗头,维护了社会的稳定。如原南湖工贸公司的十一位员工上访的问题,党工委组织他们开座谈会,深入了解每一位员工的工作经历和目前的现状,并分别找他们谈话,解决他们目前的生活困难,动之以情,晓之以理。多次召开党委会专题研究解决办法。目前,这十一位员工的问题已得到妥善解决;狠抓纪工委的组织建设。调整和配齐了街道纪工委委员,配备了专职纪工委副书记,并做了明确分工。同时,配齐了基层 33 个党支部的纪检委员, 这充分体现了党工委对纪检监察工作的重视; 各股份公司、工贸公司主要领导带头抓好本单位的反腐保廉工作,模范遵守各项规章制度,去年一年,街道纪工委未收到有群众反映单位领导违法违纪的投诉。三、党要管党、从严治党,关键是管好干部。加强监督,重点是加强对党的各级领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督。我们认真学****中纪委全会精神,贯彻落实《监督条例》,充分发扬民主, 建立健全了监督制约机制,严格执行监督制度,做到领导干部的权力行使到哪里, 监督就延伸到哪里。1、以学****贯彻“两个条例”为契机,深入开展党风廉政教育。加强教育,强化廉政观念,牢记党的宗旨,坚持“为民、务实、清廉”的从政之道是党风廉政教育的目标。我们在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育,结合学****贯彻“两个条例”,以总支、直属支部为单位,组织党员干部学****牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型材料等,风范有榜样,警示有案例。在学****贯彻“两个条例”的活动中,对领