文档介绍：外卖营销方案范本【五篇】
近些年来 ,外卖餐饮服务业的兴起 ,平台间竞争逐渐趋于白热化。以下是小编整理的
外卖营销方案，欢迎阅读 !
篇一：外卖营销方案
如今，餐饮行业被诸多网络平台所交叉覆盖。与此同时，随着移动互联网的普及，去平台化、去中心化趋势日渐明朗，许多餐饮企业和新型创业者也在勇于触网，想靠 O2O 模式做餐饮，最直接的落地形式就是外卖业务。
那么，外卖业务到底怎么才能做到风生水起呢 ?
守客户中心化
老韩一直认为无论是销售还是营销，不以用户为中心的都是耍流氓。中国缺乏百年企业，很大的原因是没有品牌观念。而对于餐饮外卖而言，商家只注重了外卖的结果而没有意识到这应该是一个过程，从获取商家信息到点餐消费、等待配送到最后消费反馈的过程，这绝不是送一瓶可乐就可以弥补的。
这是商家和和消费者建立关系的机会，然而却被忽略掉了，没有从根本上重视和维护客户群的观念，只是为了一次的外卖而外卖。
区域精准定位
大部分餐饮从业者都会有这样的观念，即希望自己能够俘获所有的消费者，但这是不可能的，消费群体是有差异性的，大而全的定位只会顾此失彼，成本增加却又很
难形成口碑。区域的精准定位首要的是潜在客户群定位 (职业为第一考虑要素 )，然后根据该定位制定你的产品、价格、包装等。
作为老板 (前提 )，一定要明白不是你有什么做什么，而是别人需要什么你要有什么，这才最容易取得成功 !
深挖客户痛点
餐饮行业是刚需，但这并不代表消费者没有痛点，多快好省 +关系就是餐饮消费者的痛点。有人说你这不是废话吗 ?那试问多、快、好、省这几个点基本想做都能轻易做
到，那对于外卖而言除了现阶段靠补贴引导消费因素外，决定成败的就是你的快 +关系。
而细分之下，每个消费群体对多、快、好、省 +关系这几个字的侧重又是不一样的。
因此，不要只顾着手忙脚乱地接那几个单子，关键要做得打蛇打七寸一样，抓住
你的客户的痛点，而后进行系统性的、针对性的调整，缺什么就补什么 !这样，你就不用手忙脚乱，客户也不会跑。
提升团队素质
外卖区别于传统到店消费，商家和用户之间缺少了现实交流，更没有了服务环节。一旦发生问题，双方都很难去把控，好不容易形成的品牌很可能一朝倾覆。这就要求我们的从业人员必须提升个人素质，保证产品的极致，尤其是质量、卫生、包装等方面。而配送人员作为某种意义上的终端负责人，因为能够和消费者直接接触，那么能否利用短暂的送餐时间建立良好的关系，这个就很关键了。
很多细节是团队体现的关键，而你要做的是在细节中与众不同，让消费者有趣味、感动、花痴、惊喜等等感觉，给他们一个帮你传播宣传的理由吧。
打造品牌文化
国内餐饮行业原来其实是不太注重品牌文化的，甚至可以说很多行业都是如此。所以，百年企业其实真的不多。但老韩要说的是客观条件正在改变，行业是为人服务的，如今消费者的消费心理和消费****惯已经不再满足于单纯的为了刚需而消费，他们需要文化的陪衬和维系，更需要品牌的价值。对于餐饮人来讲，需要对自己的品牌进行包装，当然这里的包装不是虚假的也不是大忽悠，而是找到一种文化或是一个故事，与自己的品牌完美契合。
聪明的商家引导消费者消费，要认识到感性消费再也不是冲动消费那么简单了，它已经变成了合理的、正当的、被需要的消费观。而这感性绝不仅限于你的产品，更多时候是文化，是品牌的力量 !
篇二：外卖营销方案
宏观运营策略
一、提高店铺在平台上的排名
餐饮 o2o 经过一年多的洗礼已基本成熟，外卖第三方平台格局和模式也基本确定。
第三方平台是餐饮商家提高利润的重要途径之一，而商家店铺在第三方平台的销量是
整个运营体系的基础，决定销量最重要的因素是店铺在平台上的排名，下面主要从如
何提高店铺排名为切入点谈谈具体的运营思路。 (平台有许多分类，下面只说默认排名 )
1、系统自动排名 (无法人工干预 )
每个外卖平台都有自己的排名规则，具体来说无乎下面几种要素 :最近一段时间
(一般 5 到 7 天 )的是否是商户、销量 (或销量增长率 )、活动力度、顾客评价、及时接单
率、配送时间、客户投诉、等等。是一个综合指标。
也就是说从接单、出餐、配送、客户评价这个流程越顺畅系统排名越靠前。
2、人工干预排名 (现在人工干预排名的行为已经很少 )
第三方外卖平台都会有一些人工干预的排名，具体的由平台方的区域负责人来操
作。
拿美团外卖举例，美团外卖的前 12 名是由区域负责人来调的，他们调的原则基本上就一个 :根据平台上商家的品类