文档介绍：江西兆丰能源有限公司车辆使用管理制度及司机薪酬考核办法
车辆使用管理制度
一、 管理总则
1目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对 公务用车，全体司机的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有 效使用，特制定本制度。
2范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、部门用车等均按本 制度执行。
3定义：可使用车辆：公司所有车辆。
4权责：公司车辆与所有驾驶员，由车队负责人统一监管。
二、 管理规定
必须遵守公司的一切规章制度。
必须严格遵守交通规则，如果无领导批示，所有违章由驾驶员承担自己 的违章行为，如在一个季度当中无交通违章或交通事故，公司予以200元的奖 励。
司机在接到工作任务时，应提前5至10分钟到车里做好工作准备随时出 车（夏天要提前把冷气打开、冷天要提前把暖气打开，以保证领导或客人上车后 车内温度适宜）。并在此次工作任务结束后按规定填写好行车记录表（行车记录 表内出发时间、返回时间、目的地、驾驶员姓名都要记录清晰）。未征得公司领 导和车辆管理人员许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成 的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承担。
出车任务结束后，应检查车内存油量，发现存油不足一格时，应立即到 就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特殊情况，因跑长途或 马上接到下一个出车任务的例外）。公司总部的车辆都配备有专车加油卡，每次 用油卡加油后要在油卡记录表内把加油金额、油卡余额、车辆里程数、驾驶员记 录清晰（每辆车内配有一本油卡记录表，车辆驾驶员要负责保管好）。油卡及赣 通卡在余额不足
500元时司机要及时上报车辆管理人员予以充值。
司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制 止无效的，在完成工作任务后，应及时向上级领导部门说明情况原因；非本公司 人员在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不应直接予以制止。对在车 内吸烟的司机，每发现一次，将对该司机处以50元罚款，以示警戒。
必须服从公司车队统一调配并做到及时出车。如有出车任务应立即执行。 否则，每一次处罚200元，连续三次予以除名并扣除当月工资。
接到出车任务的司机，必须准时出车并选择最佳路线行驶，不得延误用 车人的时间，若遇到临时交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能准时 到达任务地点时，必须在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门，以便及时作 出调整。对因故意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以 100元罚款，对屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。
无出车任务时应做到如下几点：
1） 做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出 车行驶安全；
2） 做好油料准备工作；
3） 准备工作做好后、一律在指定位置里待岗；不得到处游走、串岗，以影 响公司形象或影响他人工作；不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、 饮酒等；
4） 不得借故随意外出；
5） 协助行政部做好其它事务；
6） 不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司；
7） 手机要保持24小时畅通。
8） 以上条款如有违反则每次处罚20元；一月累计违反3次或一次造成影响 严重的予以辞退，并扣除当月工资。
车辆完成任务后不