文档介绍：体校学生管理心得体会
柳方雷
通过学****学生管理情况分析》和许校长的亲自动员讲话，使我认识到学生管理应该根据形势的需要上升到一个崭新的高度。泰安体校自建校到兴盛和曲折有客观的社会大环境的因素，也有我们自身管理经营的原因，有外因也有内因，外因需要得力的体制，政府部门的有力支持，内因是我们内部自身存在的诸多因素，外因是靠内因起作用的，所以我们需多从我们自身找原因，想办法，下功夫，找出路, 体育事业才会有所发展。要通过这次活动找到体育运动学校的学生的管理规律，创造体育运动学校应该具备的文化氛围和价值取向。
自从许校长上任以来，学校上上下下方方面面都发生了一个较大的较好的改变，这是有目共睹的。这种变化是前段时间许校长的上任，学校贯彻体校的五大突破目标，上下齐心共同努力，带来的一个阶段性的转变和发展，前途是光明的，但是道路是曲折的，我校以许校长为首的校领导成员为此并未满足，工作并未有丝毫的放松，而是紧抓不懈，争取让学校再次出现一次历史性的发展和壮大。前进的道路上肯定出现些许的波折，为使学校得到长期更大的转变发展，近期学校又及时开展了这次加强体校管理的动员讲话，开的非常及时，且意义重大而深远，有理有据，有的放矢。
在动员大会上各位老师被校领导干部干事创业的精神所感动，踊跃发言，献计献策。教育学生要树立法律意识，管理不光在“管”
上，更在“理”上，管理要有“法”，松严适度；管理要有仁爱之心, 晓之以理，动之以情，以人为本；要研究学生问题形成的和根源，管理过程要全方面协调，例如在进行文化教学时，不要单纯进行“解惑”、 “授业”，同时多些“传道”也，比如英雄事迹教育，成功人士的成才成长的教育等等。还有的老师讲：文化的缺失不可怕，可怕的是素质的缺失，则根本是要加强领导尤其是中层干部素质的培养和提高，一支高素质的中层干部来管理领导教工，才能形成上下合力，让教工心悦诚服得去管理。上下一盘棋，齐抓共管，管理才能上水平，管理也才能事半功倍。