文档介绍：2021年重庆九龙坡区教育和卫生计生机关招聘老师岗74人公告2021重庆九龙坡区gdp
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为深入充实我区教育和卫生计生人才队伍，依据重庆市机关公开招聘人员实施措施(渝人发〔2021〕44号)和市人力社保局有关重庆市机关考评招聘工作人员措施等6个公开招聘配套文件(渝人社发〔2021〕281号)相关要求，经区调配领导小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会公
开招聘(引进)教育、卫生计生机关工作人员。
一、招聘标准
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，根据德才兼备的标准，采取笔试和面试考评的方法进行。
二、招聘单位及人数
公开招聘(引进)教育事业工作人员74名。其中：公招大学毕业生71名，引进优异骨干老师3名(详见附件1九龙坡区2021年公开招聘(引进)教育事业工作人员岗位设置一览表)。
公开招聘(引进)卫生计生工作人员 88名。其中：公招大学毕业生35名、实用人才 34名，引进优异卫生计生骨干人才19名(详见附件2九龙坡区2021年公开招聘(引进)卫生计生机关工作人员岗位设置一览表)。
三、招聘范围和条件
(一)教育机关工作人员
：年纪在35周岁及以下(1981年5月8日及以后出生)，含有全日制一般高校本科及以上学历，职教中心紧缺岗位放宽到国民教育本科及以上学历。重庆市外生源地无偿师范生实施老师厅〔2021〕1号“严格掌握跨省任教条件”要求，应符合跨省任教条件范围。
：含有国家认可的本科及以上学历(或学历学位)，其中，中级以下职称者，年纪在35周岁及以下(即1981年5月8日及以后出生);中级、副高级职称、博士学位者，年纪在40周岁及以下(即1976年5月8日及以后出生)。取得正高级职称、特级老师称号，年纪可放宽至45周岁(即1971年5月8日及以后出生)。取得中级及以下职称者，同时须具有以下条件之一：近五年内(即：2021年1月1日—2021年5月8日)取得区(县)级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛一等奖及以上奖励;取得地市级或省部级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛二等奖及以上奖励;国家级直属教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛三等奖及以上奖励;县级(县级市、直辖市所属的区级)及以上教育行政部门认定的骨干老师、学科带头人、命名名师及高考、中考命题教授，其中县级(县级市、直辖市所属的区级)中小学骨干老师需在近5年内(即：2021年1月1日—2021年5月8日)取得县级现场赛课二等奖及以上奖励。
条件尤其优异的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可合适放宽年纪。
(二)卫生计生机关工作人员
：年纪在35周岁及以下(1981年5月8日及以后出生)，2021年、2021年、2021年毕业的全日制一般高校大专及以上学历毕业生。
：年纪在35周岁及以下(即1981年5月8日及以后出生的)，2021年12月31日前取得国家认可的大专及以上学历，并取得对应执业资格证、人力社保部门颁发的职称证、上岗证。
3. 优异骨干卫生计生人才：含有国家认可的本科及以上学历(或学历学位)，具有人力社保部门颁发的中级及以上职称。其中中级、副高级职称、博士学位者，年纪在40周岁及以下(即1976年5月8日及以后出生);正高级专业技术职称者，年纪在45周岁及以下(即1971年5月8日及以后出生)。同时须具有以下条件：含有本专业较丰富临床工作经验和较强的实际操作能力;含有较扎实的理论知识，掌握本专业及相关学科的现实状况和发展动态较全方面。高级专业技术职称，需在医学专业杂志(指在“中国新闻出版总署”网站上能查到的期刊)上以第一作者(含通讯作者)发表论文三篇及以上。
条件尤其优异的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可合适放宽年纪。
(三)其它应具有的条件
。
，遵纪遵法，品行良好。
，爱岗敬业，乐于奉献。
(以毕业证书为准)须和招聘岗位所设置的专业要求一致，完全对应重庆市九龙坡区机关工作人员招聘考试专业参考目录(2021年8月修订)(附件3)所列举的详细专业或专业大类。
，其工作经历须和本专业一致，如：报考教育专技岗位，工作经历应该是老