文档介绍：行政办公类制度培训行政办公类制度培训编制部门:总经办员工行为规范员工行为规范 1 1 员工工位管理办法员工工位管理办法 2 2 工装管理办法工装管理办法 3 3 更衣室管理办法更衣室管理办法 4 4 员工休息室管理规定员工休息室管理规定 5 5 目录目录第一章第一章目目的的工装管理办法工装管理办法第二章第二章责责任任??加强对工装采购、保管、使用加强对工装采购、保管、使用的管理,保障公司形象的管理,保障公司形象??总经办负责工装的申请、制作、总经办负责工装的申请、制作、保管、发放及管理保管、发放及管理工装管理办法工装管理办法第三章第三章相关办法相关办法??任何人无权随意更改已发放的工装款式任何人无权随意更改已发放的工装款式??员工必须合理使用工装,妥善保管员工必须合理使用工装,妥善保管工装管理办法工装管理办法?对外单位来我公司培训、实习人员及单位招聘的临时工作人员可依据实际情况着商务装??员工因工作需要调出单位或离职,应将员工因工作需要调出单位或离职,应将工装交回总经办,在公司任职一年以上工装交回总经办,在公司任职一年以上(含一年)的员工工装归个人所有(含一年)的员工工装归个人所有工装管理办法工装管理办法??公司内部人员调动,按新调岗位标准执公司内部人员调动,按新调岗位标准执行,原工装退回总经办,验收无误后,另行,原工装退回总经办,验收无误后,另发新岗位工装发新岗位工装??员工领取工装应到总经办办理手续,员员工领取工装应到总经办办理手续,员工的工装在规定使用年限内损坏或遗失, 工的工装在规定使用年限内损坏或遗失, 自行负责修补、赔偿自行负责修补、赔偿工装管理办法工装管理办法??夏装每年的4月份进行统计采购,秋冬夏装每年的4月份进行统计采购,秋冬装每年的装每年的 8 8月份进行统计采购月份进行统计采购??各部门特殊情况需领用或借用工装的, 各部门特殊情况需领用或借用工装的, 必须提出书面申请,经部门负责人审核后, 必须提出书面申请,经部门负责人审核后, 报总经办审批并办理有关手续。报总经办审批并办理有关手续。工