文档介绍：生命第一，安全为了谁？
安全为我，杜绝违章
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内容提要
当前我国安全生产形势与问题分析
违章定义和21种典型二类违章
提升意识，减少违章
遵守规程，杜绝违章，护已保人
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安全生产形势总体稳定
注：上述4项指标为国民经济与社会发展统计指标
安全生产形势总体稳定
一、当前我国安全生产形势与问题分析
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安全生产体现公平竞争与社会责任
忽视安全生产的战略将会使企业失去持续的核心竞争力
安全生产战略定位：核心竞争力的挑战
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1948－1960年，处于工业化初级阶段，人均国内生产总值从300美元增到1420美元，%，事故也急剧增加，%。
1961-1968年，处于工业化中级阶段，人均国内生产总值从1420美元增加到5925美元，事故高发势头得到一定控制，但在工业、制造业就业人口仅5000万人左右的情况下，职业事故死亡人数仍在6000人左右的高位波动。
1969-1984年，进入工业化高级阶段，事故死亡人数大幅度下降到2635人，%。
进入后工业化时代，事故死亡人数保持平稳下降趋势，2002年为1689人。
日本工业事故历程分析：
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违章定义和分类
11种典型一类违章
21种典型二类违章
违章害已又害人
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违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为和状态。从人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷这个角度讲，违章可以分为人的行为性违章、物的装置性违章和管理性违章。根据行为性违章的主体不同，又可将行为性违章分为作业性违章和指挥性违章。
2、反违章：是指通过管理手段控制和消除违章行为和状态的工作，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，对违章采取“零容忍”态度，树立“违章就是事故未遂”的安全理念。
违章害已又害人
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3、作业性违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。
4、指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业的法规、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。
违章害已又害人
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5、装置性违章：是指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关的安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的各项规定的一切不安全状态。
6、管理性违章：是指从事生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。
违章害已又害人
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人的错误主要诱因可以分为五类：
训练水平
任务本质
人机交互界面质量
环境因素
任务执行时间
违章害已又害人
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