2021企业单位学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2套（含答案）.pdf

文档介绍：2021 企业单位学习《中华人民共和国公职人员
政务处分法》测试卷 2 套（含答案）
题项 单选题 多选题 判断题 分数
分值 50 30 20 _
2021《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷（含答案版）
一、判断题（15 题）
：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除。
标准答案：错
参考解析：政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除。
。
标准答案：错
参考解析：警告政务处分的期间为六个月。
，政务处分期自政务处分决定生效
之日起计算。
标准答案：对
，根据各自在违法行为中所起的作用和
应当承担的法律责任，分别给予政务处分。
标准答案：对
，应当从轻
或者减轻给予政务处分。
标准答案：错
参考解析：可以从轻或者减轻给予政务处分。
、提供证据的，应当从重给予政务处分。
标准答案：对
、拘役或者三年以下有期徒刑的，
应当予以开除。

标准答案：错
参考解析：公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期
徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，
可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法
作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。
标准答案：错
参考解析：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检
察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤
职；造成不良影响的，予以开除。
，应当分别确定政务处分。
标准答案：对
，监察机关和公职人员任免机关、单
位不得重复给予政务处分和处分。
标准答案：对
《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务
处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记大过、降
级、撤职的，不得晋升工资档次。
标准答案：错
参考解析：其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档
次。
，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与
所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
标准答案：对
、中国共产党领导和大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予
以开除。
标准答案：对
，反对中国共产党领导，
反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，
予以撤职或者开除。

标准答案：错
参考解析：予以开除。
、报告重大事项，情节较重的，予以记过或者记
大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
标准答案：错
参考解析：情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，
予以降级或者撤职。
二、单选题（20 题）
1.（）应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依
法给予违法的公职人员处分。


、单位

标准答案：C
（）种。

标准答案：C
（）个月。

标准答案：C
、撤职政务处分的期间为（）个月。

标准答案：C
（）起计算。




标准答案：B
、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，

对（）依法给予政务处分。




标