文档介绍：摘要近年来我国承接外包的趋势目益明显。但是国内学术界关于外包的研究大都是对外包本文分为五章,第一为导论,第二章系统介绍了外包的概念、测度方法及其发展P拖富治隽似渲凶罹叽硇缘囊恢滞獍J,研究外包对合作双方的经济影响,特别是对承接方收益的影响,为中国企业承接跨国对年期间我国制造业的垂直专业化程度进行了深入的实证分析。首先,然后进一步将制造业的嗖蛋匆K孛芗冉蟹掷啵治龈髦忠K孛芗筒档型产业,表明中国外包承接的产业结构在期间逐步得到了优化。但是与其他国家相比,外包强绻疚A嗽銮亢诵木赫Χ凳┤蜃试磁渲玫闹匾战略模式,也是发展中国家介入国际分工体系的一条重要路径。随着改革开放的深入,的描述性介绍或从管理学角度对外包进行一般性的阐述,很少有文献用规范的分析方法来解释外包对承接国的经济效应,这与我国大量承接外包的现状是极不相称的。本文从承接国角度出发,研究外包对承接方的利润收益,为我国承接外包提供理论依据。同时对我进行了测度,并相应的提出了提升我的对策措施,以为企业经营决策和政府的政策设计提供依据。特点,并从交易成本理论角度阐释了外包的动因;第三章从承接方角度出发,将公司业务外包提供了理论依据;第四章以琁,模型为基础,将整个制造业分为嗖到谐隹诘拇怪弊ㄒ祷潭炔馑悖⑾制诩渲泄圃煲党口的垂直专业化程度呈现较快的增长,%;垂直专业化程度,发现份额最大的是资本技术密集型产业,而最低的是劳动密集我还是比较低的。文章第五章针对我国承接外包中存在的问题,提出了增强市场势力等五个方面用以进一步提升我的对策措施。关键词:外包垂直专业化分工价值链升级跨国公司
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悸选题的背景外包研究的理论意义理概念——外包!豆鹕桃灯缆邸吩ā巴獍逼牢9昀雌笠最重要的管理概念和经营手法。越来越多的企业使用外包的管理模式,据美国《财富》报道,目前全世界年收入在万美元以上的公司,都普遍开展了业务外包。国际数据公司⒈淼年美国和全球外包市场及趋势》的报告中指出,全动和需要中的%以上要通过外包实现,少数公司甚至ヒ?客獍馐沟盟实际上只拥有少数资产,却因此赢得惊人的回报。产品线的全部制造职能甚至整个产品系列都外包出去。这种新的经营管理模式的兴起增强了跨国企业的核心竞争力,同时外包出去的业务也形成了新的商机,各发展中国家为了抓住这个产业大转移的机会,纷纷出台相应的政策鼓励跨国公司将外包业务承包给本国的企业,外包市场竞争激烈。本文正是基于这样的背景,研究一个企业能否从承接业务外包中获得利润以及中国如何能从日益扩大的外包市场中得到更大的好作为一种新的管理模式,学术界对外包产生的原因以及外包导致的后果进行了深当代国际分工展现出一个引入瞩目的特征,就是很多产品生产过程包含的不同工序和区段被拆分到不同国家进行,形成以工序、区段、环节为对象的分工体系,被称为国际间垂直分工绻菊钦庵分工的主要组织者和推动力量。由于分工的细化,跨国公司跨出企业范围的限制,根据各个企业的比较优势,将产品的不同工序和区段承包出去,形成一个日益流行的管球年外包服务方面的开支为诿涝#甑耐獍穹矫娴目V亿美元。著名的营销大师科特勒在《金融时报》上指出年大多数公司的活外包作为一种新的经营管理管理模式被无数企业采用,一些跨国企业利用发展中国家或不发达国家廉价的生产成本进行生产能力的转移,开始撤出制造活动,将单个处。浙江大学硕士学位论文外包对承接图的效应分析及中的实证研究●
外包是撼一个产黼内的生产过稷拆分为不同工序和区段,然麝在空间上分布并展成本降低,并提高产晶或服务的水平,从而提高企业的利润率。诵瓻舆刃衅笠档氖谐》荻罹突嵘仙蠷的激励会增加,因而增长率会变大:魏关子多笆欠耥镑鹾蟮迦莱ぽ阈Π咎崧矗蟛糠盅д甙锩挥心幸椋馇代袭天物是鬭灏,试麓将嚣按辘劳力蘩集鍪产箍乡Ω萍槛鸲κ富艟国家,套导致发膜国家的非技熊势动力熬相对工资减少,蕊在发展中匿家非技能使褥该产品照具竞争力,所以可以扩大生产。当外叙导致的嫩产的扩大的效应超邋了岁苤腥跸睁罄投慈〈竟投︷嫌傲АU飧鼋岵刹伛勒榱艘桓隽钊遂俦遥邀外包导数静稀澜积累,可蔽程遴龟口掰,设计薪豹产藩。第三稗瓣点懿代袭人貔是入煞磺究。怼辩包经济效益黝分析大酃分部是从发魏国角度掇发豹,主要分为兰个建度,分别为外包的贸翁效应、外包的焦产率效应以及外包的工资效威,学术界对前黼誊戆效痉戆这成一致鹣意愿,但是对娥嚣一个工资效应鸯弱爱熬分壤。开瑙不同莓象进行,形成戳工序、嚣段、环繁为对象耱分工体系,各个禽家麸攀产箍的浆一或某然环节的生产,这种产业分布必然涉及到中间产晶和最终品的贸易,并且中阙黼的贸翁塞随羹豢专鼗佬程度静深纯两增翔。珻臧柯萍は闪苏狻ǖ恪由于外戗是利用了合作双方的比较优势,合作会产擞利润。,珼鼿认楚