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劳动合同书 电子版.doc

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劳动合同书 电子版.doc

文档介绍

文档介绍:附件四: 编 号
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
须 知
1、甲方应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。
2、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。
3、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同。双方在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。甲方应当建立职工名册备查,并到劳动行政部门办理劳动用工备案手续。
4、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
5、有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)乙方在甲方连续工作满10年的;(2)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在甲方连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且乙方没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
6、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
7、劳动保障政策咨询电话:12333
劳动保障监察投诉举报电话:
大 连 市: 开 发 区: 普兰店市:
中 山 区: 保 税 区: 瓦房店市:
西 岗 区: 高新园区: 庄 河 市:
沙河口区: 旅顺口区: 长 海 县:
甘井子区: 金 州 区: 长兴岛工业园区:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲方(用人单位)名称
法定代表人、主要负责人或委托代理人
单位类型 经济类型
组织机构代码证号
注册登记地 省 市 区(县) 街(乡) 号
实际经营地 省 市 区(县)

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