文档介绍：第三讲 求职技巧
——如何成功应对面试
求职技巧面试技巧
了解面试
准备面试
面试实战
面试后的努力
笔 试
求职技巧面试技巧
了解面试
面试的内容
面试的形式
面试官的心理误区
应聘者的心理误区
求职技巧面试技巧
仪表风度
专业知识和实践经验
表达能力
决策和逻辑分析能力
灵活性、适应性和应变能力
人际交往能力
工作态度
个性和职业兴趣
学****能力
求职动机
面试的内容
仪表风度
专业知识和实践经验
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求职技巧面试技巧
应试者：应聘某人才网站销售人员的一位男士
面试官：某人才网站CEO
面试过程：
问：请用三句话介绍自己，评价自己。
答：；；。
问：五年内对个人制定的目标是什么？
答：做一个职业经理人。
问：对我们公司了解吗？
答：在上学的时候经常上这个网，我感觉是人力资源网站 里做得最好的。
某企业的模拟面试
求职技巧面试技巧
考察应聘者决策和逻辑分析能力的几个问题
你觉得你在解决问题时凭逻辑还是仅凭感觉？请根据你的经历来谈谈你的体会。
举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析、周密考虑。
如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？
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考察灵活性、适应能力和应变能力的问题
讲讲你曾经改变方法来应付复杂情况的经历。
如果你的上司让你承担非你本职工作的任务，而接下这个任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。在这种情况下，你是怎么办的？
如果某件事总是没有结果，你该怎么做？
假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？
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关于人际交往能力常考察的问题
请讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法鼓励他人和你自己来完成这件事的？
请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？
请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？
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