文档介绍：上海市第一人民医院第十二个五年发展规划
“十二五”期间是上海全面贯彻实践科学发展观，确保经济社会平稳健康发 展，构建和谐社会的关键时期；是上海卫生系统深入贯彻落实国家关于深化医药 卫生体制改革的意见，以提升人民群众健康水平为要求，建立起覆盖城乡居民的 公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应体系的重要时期；也是 上海市卫生系统以改革创新为动力，建立起比较完善的医疗管理机制、运行机制、 投入机制、价格形成机制、监管机制、科技和人才保障、信息系统和法律制度的 关键阶段。
为贯彻《上海市卫生事业发展第十二个五年规划》和《上海申康医院发展中 心第十二个五年规划》目标要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入实践科学发展观，贯彻国家医改政策方针，坚持公立医院公益性质，注重医 院内涵建设，全面提高医院医教研质量；坚持实施“科教兴院”战略，加强学科 人才队伍建设；进一步清理发展思路，激发南北错位发展活力，促进医院全面、 协调、可持续发展，特制定本规划。
一、“十一五”期间建设发展的简要回顾与现状分析
“十一五”期间，在市卫生局和申康医院发展中心的领导和支持下，坚持贯 彻落实科学发展观，继续深化医院改革，深入实施“科教兴院”，医院医疗工作、 学科人才队伍建设、基本建设及精神文明建设等都取得了较大进展。
医疗服务情况。“十一五”前四年期间，医院全力推进整合南、北部医疗资 源，在南部积极发挥松江地区的地域辐射力、政府支撑力；在北部捏合医院原有 综合医疗资源优势，全力推进优势学科潜力发挥，医疗服务三项指标增长速度均 位于本市三级综合性医院前列。2005年到2009年期间，医院门急诊量从133. 80 万人次增加到284. 02万人次，年均增长21%,总量列全市第二位；出院病人数 从31,554人次增长到64, 544人次，年均增长19. 75%，总量列全市第三位；住 院病人手术量从18,243人次上升到35, 400人次，%,总量列全 市第二位；平均住院日从14. 42天下降至9. 93天，下降了 4. 49天，下降速率列 全市第一位，床位使用率达111. 5%,列全市第二位。2009年，医院年总收入较 2005年增长2. 2倍，平均住院日下降至9. 93天，基本与同类医院持平。
学科人才建设情况。从2006年起，医院围绕临床医学中心建设重点，加快 推进了骨干学科、重点（扶持）学科、支撑学科平台的高端、塔型、梯度结构学 科框架建设。在“十一五”期间，基本形成了器官移植、视觉复明、心脏急救、 妇儿、消化疾病、微创技术、创伤与修复等7个临床医学中心；基本建成了神经 内外、普外、肿瘤、呼吸、肾内、内分泌、血液、口腔、皮肤、核医学、超声、 麻醉科、放射、危重病等15个骨干学科和9个院级重点（扶持）学科，建成了 院科研教育公共实验平台、松江区域肿瘤诊治中心、市危重孕产妇救治中心、市 危重急救中心和普外、妇产、泌尿、消化等4个卫生部微创培训中心建设项目。
“十一五”期间，人才梯队建设和科研教育成效明显。共获国家级课题41 项，首次获得国家自然基金重点项目；获得市级以上科技奖15项，首次获得国 家科技进步二等奖；SCI收录论文175篇，其中“表现不俗” SCI论文9篇，位 居全国医疗机构第15名，交大医学院系统第2名；入选局级以上人才计划45 人，其中市以上13人；上海市重点实验室2个；授权专利总数18项。截止2009 年底，医院共有硕士生研究生导师82名、博士生研究生导师40名，硕士点40 个、博士点23个、博士后流动站23个。张镜人教授获得全国首次“国医大师” 称号，2009年共有10位专家新当选市以上专委会主委、副主委，1位担任《中 华医学杂志》副主编。
精神文明建设情况。“十一五”期间，医院按照中央、市委、市科教党委 和申康医院发展中心党委要求，全面落实医院精神文明建设五年规划，围绕世界 观、人生观、价值观教育，推进社会主义核心价值观建设；围绕精神文明建设， 同步推进平安单位、和谐医院、文化建设、行风建设、职业道德、医院精神等“六 个建设”；围绕弘扬百年老院精神，推进对专业技术精益求精、对科室团队精诚 合作、对服务病人精慎热诚、对绩效管理精算细做的岗位责任建设。“十一五” 期间，医院健全和完善了精神文明建设的组织机构、工作网络、年度计划、评估 指标、活动载体、奖惩标准、检查讲评和绩效挂钩的制度和措施。先后获得了全 国卫生系统医德建设先进单位、全国医院文化建设先进单位、全国模范职工之家、 全国“工人先锋号”（抗震救灾）、全国科教文卫体模范职工之家等全国集体荣 誉称号5项、市级集体荣誉称号10项，全国个人荣誉称号12人，市级个人荣誉 称号15人。医院连续十三次荣获上海市文明单位称号。
基本建设