文档介绍：卫生院医生管理制度
卫生院医生管理制度 范文一、
一、 进修工作由医院根据各级卫生行政部门的计划并 结合医院的实际情况统一安排。
二、 医务科选派专人负责进修工作，并认真执行进修 工作的有关规定，严格掌握进修人员的条件。各科要选派有 经验的医务人员指导进修。带教者应根据进修人员具体情况 拟定计划，定期检查，努力完成。
三、 进修人员遵守所在进修科室的安排，临床科室医 师一律按住院医师要求，在上级医师的带领下负责床位并参 加值班及门急诊等工作；进修期间中途不得改变进修计划。
四、 进修人员的处方权及值班，由指导医师提出，经 科主任批准，报医务科备案。进修科室应经常检查进修人员 的实际工作情况，如发现违反进修管理制度，可及时终止该 进修人员的工作，并报医务科。
五、 医务科应协助院领导经常了解进修人员思想情况, 关心他们的学****和生活，定期召开座谈会，征求意见，改进 工作。
六、 进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。 医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同 材料和本人一起送回原单位处理。
七、进修期满，由所在进修科室对进修人员作出书面 鉴定，经医务科审核寄回原单位，同时办妥离院手续。
范文二、
为了进一步推进深化医药体制改革，贯彻'‘以农村为 重点”、“以预防保健为主”的卫生工作方针，明确乡村 医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加 快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务 项目及国家 医改政策的顺利实施，结合我镇实际，特制定 本制度。
一、工作纪律
1、 我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村 卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目 和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三-级医疗保健网 絡最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫 生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属 社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保 护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。
2、 每月一次村医例会按时参加，不得迟到、早退，如 特殊情况下、临时会议不得无故缺席，无特殊事情一列不 得请假，如确实因重要事情不能参加会议的需向卫生院分 管领导