文档介绍：单位员工辞职报告怎么写
单位员工辞职报告怎么写
市场等方面的经验， 自己没有能很好的为公司做好新的市场开发， 自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾， 自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献， 也由于自己感觉自己的能力还差的很多， 在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
辞职人：
年 xx 月 xx 日
简单的辞职报告二
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上
也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。 我原来有很多项目，
本想拉到公司来做。 但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。 我
以为，跟随一个英明果断、 有人格魅力的领导打工，我才有发展和前
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(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听 (我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因 )
，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪， 并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧 ?
。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打， 话费是不能随便地报， 出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
。迟到扣钱，那么加班呢 ?工作要讲效率，而不能光
看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢 ?
准时上班我却打瞌睡，有个屁用 !比如你自己，迟到多少回了，能说
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你上班没努力吗 ?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每
个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有 (也许我是不知好歹 )?
这对别人