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单位员工辞职报告怎么写.docx

上传人:fangjinyan2017001 2021/3/23 文件大小:68 KB

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文档介绍:单位员工辞职报告怎么写
单位员工辞职报告怎么写
市场等方面的经验, 自己没有能很好的为公司做好新的市场开发, 自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾, 自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献, 也由于自己感觉自己的能力还差的很多, 在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。
辞职人:
年 xx 月 xx 日
简单的辞职报告二
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上
也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。 我原来有很多项目,
本想拉到公司来做。 但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。 我
以为,跟随一个英明果断、 有人格魅力的领导打工,我才有发展和前
单位员工辞职报告怎么写
(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听 (我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因 )
,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪, 并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧 ?
。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打, 话费是不能随便地报, 出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
。迟到扣钱,那么加班呢 ?工作要讲效率,而不能光
看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢 ?
准时上班我却打瞌睡,有个屁用 !比如你自己,迟到多少回了,能说
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你上班没努力吗 ?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每
个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有 (也许我是不知好歹 )?
这对别人