文档介绍：校园招聘策划书方案
校园招聘策划书方案
【校园招聘策划书方案一】
一、活动目的
随着全国高职院校的扩招， 以及近几年经济发展的状况， 高职毕业生的就业形势日趋严峻， 就业竞争的压力日益增大。 应对这样一个大的形势，为给职院学子一个社会实践的机会， 提高职院学生在未来求职道路上的竞争力， 同时也为企业与学校、 学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。③可以让企业更好地了解我院的教育状况， 有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
校园招聘策划书方案
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线
应聘上就已经比其他人落后了。 此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面， 了解招聘的礼仪， 提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题
展现自我才能 塑造精彩人生
三、大赛口号
关爱大学生 携手就业路
四、活动对象
校园招聘策划书方案
本次活动主要面向大三将毕业学生， 以个人参与为主， 欢迎同学报名参加。
五、组织安排
本次活动由院团委主办， 院就业指导中心协办， 将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。 对于本次比赛的筹划和组织， 我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会
院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助
七、活动方式
1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责
人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会， 现场
为参与者提供意见、建议 ;传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各
种就业，创业和实习锻炼的机会。
校园招聘策划书方案
九、活动宣传
在全校各宣传栏内张贴大型海报。
活动阶段设点接受学生咨询， 介绍此次活动的相关事宜和注意事
项。
(分院 )，请各个院学生会协助宣传
，媒体前来报道。
十、活动具体安排
(一)筹划准备阶段
1、参加活动的企业，确立招聘职位
校园招聘策划书方案
参加活动的企业要求：
①有较大的知名度和信誉度 ;②热心于教育事业 ;
③对应届毕业生有需求 ;④拥有自己的独特文化。
招聘职位要求 (1 到 2 个职位 )：
①职位较为热门，要求求职者综合能力较强 ;
②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的 ; ③ 可以针对院三年级同学开展招聘 ;
④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。
2、以海报 (喷绘 )形式大力宣传这次活动
3、联系评委 (校内老师及校外知名企业人士 )、邀请记者 (校内、