文档介绍：2016 年关于不作为不担当自查报告范文 2016 年关于不作为不担当自查报告范文最近,按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求, 我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定, 狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题, 落实重点工作的责任感和使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下: 一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况 1 加强组织领导。一是迅速成立了专项整治工作领导小组, 制定了实施方案, 部署召开了专项整治工作动员会议。二是在公园进门处设置“为官不为”投诉举报意见箱,公开了本单位投诉举报电话、邮箱, 自觉接受干部群众投诉举报。 2 、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责、股室和个人承担的责任, 对照“为官不为”的主要表现, 逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。 3 、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。 4 、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度, 积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合, 加强督导检查, 制定详细的督导检查措施和办法, 认真检查, 确保件件有结果, 事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。 5 、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照 5 个整治重点: ①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号, 纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明随着经济社会的发展, 新的问题和矛盾不断显现, 作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施, 旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度, 我认真学****领会, 并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面, 有时也存在“遇到难事绕道走”, 多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的, 对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美, 还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强, 没有严格按“三严三实”要求对照自己, 在这方面, 我将认真加以整改, 履行好自己的工作职责和权利。三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向, 针对征求的意见建议, 明确改进措施, 着力解决问题,实现自我净化和提高。(一) 加强学****不断提高思想政治修养。一是加强理论修养, 坚定理想信念。认真学****党章》及****总书记一系列讲话精神等, 并坚持收看每天的新闻联播, 系统掌握中国特色社会主义理论体系, 坚定走中国特色社会主义道路, 努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同