文档介绍：八口吹牛|
八口吹牛,,什么是吹牛？,吹牛包含很多意思：,通常自己表现得和众不一样的地方，就将其放大，这就是吹牛；
通常把自己碰到的倒霉事全部推给他人的，也是一个吹牛的方法。,,什么是八口吹牛？,所谓“八口吹牛” 就是说一个人不“吹牛”，那么人家就不知道你做过什么；
,一个人过分吹嘘，全部的人又会对你没有信任感；
因此稍微夸大自己的贡献是能够的，不过过分膨胀自己的能力不好;,一个人谈论他人时，合适夸大他人就是夸大自己；
,两个人出去做事回来向上级汇报，我说的时候吹嘘她，她说的时候吹嘘我，那么我们两个人全部被放大了，因此人要“吹牛”。关系有些人前人后，要人捧人，功劳是推来推去的。,吹法一：要自己肯定自己,八口吹牛是人际关系的技巧，用得合理就能发挥很大功效，但太过分了，只会伤害自己。
一个人应该谦虚，却不能够看轻自己。这二者并不矛盾，能够相辅相成。
看得起自己，是对自己有一份期待，是给自己一份激励，也是给自己部分鞭策。谦虚不自满，是对人的一个态度，让人家乐于亲近，更愿意帮忙。
对自己有信心，还要谦虚地不停充实自己，才是真正看得起自己。,吹法二：让他人来赞扬你,有些话，只能说他人而不能说自己。比如，说他人“你是最棒的”，没关系；
说“我是最棒的”，那你就完了。
我们恭维他人能够，千万不要捧自己，最好是让他人来捧你。真正会吹牛的人，全部是经过他人来吹，而不是用自己的嘴巴来吹。,聪慧的老板要想表彰自己，要经过得力干部的嘴。比如在会上，一个得力的干部站起来说：“各位，我告诉你们，我偶然有事情去找老板，不论是晚上几点，她全部在处理公务，不像我们在家里看电视，照料小孩，老板比我们辛劳多了。”而老板还要谦虚地说：“那只是偶然一两次而已。”这么，全部人全部说这个老板了不起。,看看她吧,,,吹法三：要估计好程度,一个会吹捧自己的人，往往经过自己的好好友来达成目标。
一个人要自己吹嘘自己，就说明她连一个好友全部没有。
吹牛，一定要估计好程度，过头了就会产生反效果那就闹笑话了！
,要适度,假如你到他人家里，主人请你吃饭，你就不要老谈自己的事情，那表示你目中无人。吃饭的时候最起码讲两句恭维话：“哎呀，我原来是来谈事情的，想不到让嫂子多劳了。”这么，女主人就很快乐。假如你说：“这个菜太好吃了，在饭店绝对吃不到。”这就有点像挖苦了。有时候，恭维话说得太过分，就会变成挖苦。,,我们捧他人，要捧到大家全部不会感觉到难过；
捧自己，要使自己能够被他人所接收。,来看看部分案例,有个老板，把全部干部召集起来开会，说：“我比你们辛劳，知道吗？你们认为老板好当？你们下了班还能够看电视，还能够陪小孩做作业，我没有时间。你们看电视时我在制订计划，你们陪小孩的时候我还在处理公务……” 可是，这话一说出来，全部的干部全部不认为然，心里想：“既然你那么辛劳，干脆不要做了。你那么辛劳干什么？”,,领导对会议现场的控制 某企业的副总第一次到香港，回来后在所参与的会议上滔滔不绝地谈论香港之行的所见所闻，完全和议题无关。面对这种情况，总经理就应该适当地把握分寸来对会议局面进行控制。假如让这个副总一直讲，完全不顾会议的专题，那么和会的其它干部必定认为总经理缺乏必须的领导控制力，领导权威