文档介绍：编号: HR - 201 6- 000 本文件属艾琪美业有限公司,未经批准,不得复印或拷贝。 1 1艾琪美业有限公司人力资源管理系统之招聘管理系统编号: HR - 201 6- 000 本文件属艾琪美业有限公司,未经批准,不得复印或拷贝。 2 2 招聘管理制度拟稿部门:行政人事部制度审核: 总经办制度审批:总经理制度执行:行政人事部编号: HR - 201 6- 000 本文件属艾琪美业有限公司,未经批准,不得复印或拷贝。 3 3目录第一章总则.................................................................................................... 4 第二章招聘组织管理........................................................................................ 5 第三章招聘计划................................................................................................ 7 第四章人员招募................................................................................................ 9 第五章人员选拔.............................................................................................. 12 第六章人员录用.............................................................................................. 13 第七章招聘工作评估...................................................................................... 14 第八章附则................................................................................................ 15 附件一招聘过程中用人部门和行政人事部的工作职责分工...................... 16 附件二招聘工作各个环节流程...................................................................... 17 附件三胜任力素质评估表.............................................................................. 20 附件四面试流程标准表.................................................................................. 39 附件五应聘申请表.......................................................................................... 41 附件六临时招聘申请表.................................................................................. 44 附件七.................................................................................................................. 45 试用期转正评估表.............................................................................................. 45 店铺员工转正考评表.......................................................................................... 46 请附:个人工作小结(转正申请) .................................................................. 46 编号: HR