文档介绍：劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）姓名
乙方（劳动者）：姓名 性别
家庭住址：
居民身份证号码：
抚顺市人力资源和社会保障局监制
劳动合同签订须知
1、甲乙双方在签订劳动合同前，要认真阅读本合同。甲乙双方均应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、本劳动合同必须用钢笔或碳素笔认真填写，字迹要工整、清楚、准确，并不得擅自涂改。
3、签订劳动合同可以约定试用期，约定的试用期应遵循如下规定：（1）、试用期包含在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的、试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（2）、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（3）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（4）、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4、本劳动合同中的空白栏，由甲乙双方协商确定后填写，所填内容不得违反法律规定，不需要填写的空白栏应划上“/”或加盖“空白”章。
5、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
6、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：
一、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作完成为止。
第二条 工作内容和工作地点
一、甲方根据工作岗位实