文档介绍：四篇党员自我评价范文党员自我评价范文
仅仅由他人的评价来判定自己是不全方面的，当自己也沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这么才能够不停进步。不过自我评价要怎么写呢?下面是xx为大家带来的党员自我评价范文，相信对你会有帮助的。
党员自我评价范文篇一
从去年6月至今，伴随集团改制整合，我经历了企业由子企业向分企业的转变，感受了集团企业向做实做强目标的发展壮大。其间，我经历了两次岗位调整，去年 12月，我从分企业到人力资源部，今年3月底，我从人力资源部到党群工作部，并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的改变，我全部能主动转变角色，立即调整心态投入工作。回顾一年的表现，自认为符合党员要求，自我评价：合格。下面从三个方面向同志们汇报。
第一部分：一年情况小结
思想上，我了解、支持、参加改革，主动适应形势，适应岗位，以良好的心态面对工作、面对领导和同事。经过一年中四次中心组扩大学****会和年度两会，提升了个人思想意识和境界。
作风上，我根据党员标准，高效做事，低调做人。不论是作为职能部门责任人还是基层部门责任人，我全部要求自己不要仅仅作一个发号施令者，还要负担部分实际而详细的工作。所以，我能一直实事求是地面对问题分析问题处理问题，能和一线职员保持亲密的工作联络和深厚的同事友谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。
纪律上，我严于律己，宽以待人。首先做到带头学法知法遵法使用方法，这个法既包含国家政策法规，也包含企业规章制度。工作中要求他人做到的自己首先做到，自己做不到的，决不苛求她人做到。
学****上，岗位的调整使我必需不停学****业务知识。我不停强化自己的学****能力，向领导、向前任、向下属学****利用专业书籍、教授讲座、网络资源，不停归纳总结个人、她人的经验教训。一年里，我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的了解和体会。有些人说，人类区分于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同，因为我的进步，就离不开在座每一位的关心和帮助。
工作上，按三个阶段来谈。
在物业中心(企业)，我和同事们一起重新梳理了管理制度，健全了制度体系，编制了职员手册;调整了内部机构，使各部门各小组职责更趋合理，优化了工作步骤;制订了工作目标，突出了关键难点，采取项目管理手段加强控制，确保情况了然于心，一切尽在掌握。针对物业企业特点，强化了“图难于其易，为大于其细”、“在细节中发明神奇，在平凡中实现价值”的细节管理理念。经过努力，不论重庆烟厂新旧厂区、职员宿舍管理，还是职员公积金和住房补助管理，全部基础做到了职员满意，领导放心。实际上，经过沟通，房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
在人力资源部，我得到李部长的指导和王勤的帮助，前后参加了企业中层干部和子分企业班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我一直如一地根据细节管理思想，细化目标任务，确保工作结果。如天津科技大学外培技术一事，领导重视，职员关注。即使后面的学****效果和不太清楚，但我从充足沟通领会领导意图、选拔学员确保学****效果、联络学校设置课程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我和三名学员一起找住处，一起听课，和院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、包含包装工程学院领导、系领导的联络，全部打下了良好基础。
在党群工作部，因为事务繁多，点多面广，我只有把关键工作报个流水帐。关键有四个方面:
一是团委工作，做了四件事。一是建立健全了基层团支部，配全了支委;二是召开了集团企业第一次团代会，成立了团委;三是成立了青年突击队，这是按涪陵团区委要求，同时我们一班人马还有另一个名字：青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛，宏声宽带网络企业举行了趣味运动会; 华福团支部开展了“青年创新百人百点子”合理化提议征集;机关物流团支部开展了“提质降耗百人百小事”搜集，现在整理了一件。
二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作关键点初稿;二是结合迎奥运健身运动确定了宏声集团全民健身计划，机关本部成立了篮球队;三是开展了职员体检工作; 四是4月2日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作，随刘书记到各子分企业检验督促，出了两期简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。
三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作关键点初稿;二是成立了集团企业计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动，即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党主动分子培训。
四是团体建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学****每七天定时进行学****不定时交流，大家