文档介绍：关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告
关于党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的自查报告
在市委的坚强领导和市纪委的正确领导下，我镇坚持以”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《关于加快构建惩治和预防***体系基本框架的实施意见》（x惩防体系办[20xx]1号）文件要求，特制定了我镇的实施方案，积极构建惩防体系，加强党风廉政建设。
一、加强组织领导，切实落实党风廉政建设
在推进惩防体系构建工作中，我镇及时将任务工作进行具体化，严格落实责任，成立了惩治和预防***工作领导小组，组长由党委书记欧阳伦同志担任，副组长由镇长邓建同志和纪委书记韩小强同志担任，成员有古福金、杨军、刘应书、罗兴勇、王荣春、李前锦、宋吉敏。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办。同时我镇及时召开党委会，明确分工，增强惩防体系工作的责任意识，把惩防体系的建设纳入重要议事日程。
二、建立健全工作机制，切实加强惩防体系建设
一是加强党风党纪教育，我镇加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。在反腐倡廉宣传教育上，一是牢固树立以民为本思想，树立正确的世界观，权力观，努力践行”权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政策路线；二是结合灾后重建工作的实际，利用镇党委政府组织召开各种会议的时机，以会代训，开展党风廉政教育，力保各村（社区）支部的廉洁性、模范性，使支部真正成为推动反腐倡廉的主力军和示范军。镇党委、政府主要领导与班子成员、分管领导与分管镇村干部经常交心谈心，倾听他们的心声，当面互相指出不足，做好思想疏导。对个别工作不积极、作风不实的镇村干部，镇纪委及时对其进行提醒式谈话，加强教育引导。对未按规定完成工作任务和作风方面有问题的干部，镇纪委采取诫勉谈话的方式，对其进行批评和警诫。截止目前，镇纪委提醒式谈话5人次，诫勉谈话3人次，增强了干部加强作风建设的自觉性。三是以深入开展学****实践科学发展观活动为载体，夯实广大党员干部的理想信念，确保通过学****实践活动的开展真正使”党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。
二是加强制度建设，镇党委、纪委建立健全干部管理制度，做到有法可依、有章可循，以完善的制度抓好作风建设。在充分征求镇村干部意见建议基础上，总结以往有效经验，结合上级要求，连续制发了《进一步加强基层工作责任制的通知》《进一步强化干部作风建设的通知》《镇村干部目标管理考核奖惩办法》《xxx镇大学生志愿者管理制度》等文件制度，对考勤制度、值班制度、会风会纪、工作制度、廉洁要求、”一坚持、两走遍、四掌握”工作方法、信访终结责任制度、突发事件”五到位”制度、干部目标管理和奖惩等进行了比较详细的规定，形成了较为完善的管理制度体系，奠定了”制度管人”的基础。镇党委、纪委严格制度执行，逗硬奖惩规定，发挥纪律制度的刚性警示作用。今年以来，一名因责任心不强、履职不到位造成本职工作出现严重失误的村干部被通报批评，镇纪委对其进行了诫勉谈话，并扣除其绩效工资1200元；一名因作风散漫、违反制度纪律的镇干部被免去团委书记、文化站长职务；4个村因落实不力、迟报漏报表格被通报批评，并扣除年终目标分1分；25名镇