安全心理学案列培训.ppt

文档介绍：安 全 心 理 学
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主要内容
1、个性心理特征对劳动安全的影响
2、个性倾向性对劳动安全的影响
3、群体(集团)动力对劳动安全的影响
4、安全态度与安全
5、事故心理与安全
6、安全策略
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某电业局在线路检修作业中使用氖光验电器检验线路是否有电这种验电器是靠验电头接近高压线时指示灯亮否，来断定线路是否有电。一次，操作工在白天使用它，因指示灯的波长与日光波长很接近，与天空背景不能形成明显的反差，而误把亮着的指示灯看成没有亮，做出了线路无电的错误判断，导致了一起触电伤亡事故。
案例分析
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原因分析:这就是因为客观事物(指示灯)的刺激方式和强度不适合环境条件(白天)，以及人的心理活动(视觉、思维)有误所致。
结论:要想防止事故，就必须很好地研究作业人员的安全心理和行为的关系，把安全需要和安全目标纳入SOR循环，支配作业人员的行为，才能真正把安全工作做好。
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一、 感觉知觉对劳动安全的影响
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1、感觉
什么是感觉？
感觉是怎么产生的？
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感觉不是万能的。人的感觉能力受着分析器功能的限制，只能对一定限度内的刺激产生感觉。此外，由于各人的分析器功能不尽相同，各人的感受性和感觉阈限也不相同。
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1客观性(直观性)
2主观片面性
3适应性
4对比性
5互相作用性
感觉的基本特性
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2、知觉
1什么是知觉 ？
2知觉的特性
完整性
理解性
恒常性
选择性
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3、 错觉
冯特错觉：下图的两条直线平行吗？
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