动机与行为效率.pptx

文档介绍：1
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动机与行为效率
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动机与行为
动机与工作效率
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动机与行为
动机具有激活和维持行为的功能。
同一行为可能有不同动机，不同活动也可能有同种或相似动机。
在同一人身上，行为的动机也是多种多样：主导动机；从属动机。
在活动动机与效果的关系上，情况复杂。
内容回顾
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动机与工作效率
人们倾向于认为动机强度越高对行为的影响越大，工作效率也越高；反之，动机强度越低则工作效率越低。然而事实并非如此。下面请看一个研究。
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动机与工作效率
图1-1 动机强度、课题类型与工作效率的关系
从图中可以看到什么呢？
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动机与工作效率
心理学家耶克斯和多德森的研究表明，动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系，而是倒U形曲线关系。
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耶克斯——多德森定律
各种活动都存在一个最佳的动机水平。中等强度的动机最有利于任务的完成。（“怯场”）
动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。比较容易任务中，工作效率随动机的提高而上升；随着任务难度的增加，动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。
此外，动机强度的最佳点还会因人而异。(龟兔赛跑)
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在认识了动机与行为，动机与工作效率的关系和规律后，我们就要在将来的工作和学****中加以利用，并结合任务的性质和自身特点，使行为的动机保持在最佳水平上，以此最有效地提高工作、学****效率，产生更好的行为效果。
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Thank you !
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