文档介绍：中文摘要股利是指企业的股东从企业所取得的利润,以股东投资额为分配标准。公司的净利润主要有两个用途,或者作为股利发放给股东,或者留在公司进行再投资。股利政策是以公司发展为目标,以股价稳定为核心,在平衡企业内外部相关集团利益的基础上,对于净利润在提取了各种公积金后如何在这二者之间进行分配而采取的基本态度和方针政策9衫叨怨镜姆⒄褂凶哦捞氐闹匾W饔茫悸枪舅处行业、宏观经济走势、国家政策、法规,同时结合上市公司的实际情况,制定有益于公司长远发展的股利分配政策,是一个不可忽视的问题。但是,由于我国股票市场规模较小股票长期供不应求、大股东股权滥用现象严重、中小股东缺乏股东意识以及缺乏有效的外部制约等原因,目前我国上市公司对股利政策普遍不够重视,分必要的。股利政策是否影响公司价值衫叨加心男对于不同类型、不同发展阶段的公司,适度股利政策又应如何决定疚氖酝纪ü哉庑┪侍獾奶教郑魅饭市公司股利决策过程所应考虑的各个相关因素的深入分析以及案例说明。试图形成一个可供上市公司参照的基本股利决策分析模式和方法。合中国的具体实际这种顺序来研究上市公司的股利决策问题:第一章对西方股利政策理论的各种假说及实证研究状况进行了回顾,并就传统股利政策和现代股利政策理论的相互关系进行了总结。配股的特点、市场效应及相关法规进行了详尽的分析。第三章从理论角度分析了公司在确定股利规模时所考虑的不同策略而产生的四种基本股利政策模式,并通过寻找和总结国内相关的案例对各自的优缺点及可操在第四章中,在分析西方相关理论的基础上,推出了适度股利支付政策应具有的基本内涵及其特征。同时在结合不同企业发展周期的基础上,得出了适度股利政策的新定义,并从微观角度分析了不同发展阶段企业的股利政策选择问题,以及我毒冬作者、导群局童股利政策制定的盲目性和随意性较大。因此,对于股利分配决策的引导、规范是十利政策的确定是一个系统工程,而不是一个独立的、随意的政策变量:并通过对上在内容安排上,除导言外,本为分为六个部分,基本上是按照从理论阐述到结第二章对三种股利支付方式、以及经常被市场混为股利支付方式的转增股本和作性进行了深入的比较分析。●垒文公布中国科学技术大学金融学硕士论文我国上市公司股利决策问题研究李常青,股利政策理论与实证研究。中国人民大学出版社,。
国股利政策制定中的其他微观制约因素沙そ锥巍⒐菊ㄈ恕⒐竟芾斫撞愫第五章在选取了四个有代表性的样本国家,从宏观因素方面探讨了他们形成不同股利政策的制度因素;进而分析了我国宏观因素墒刑卣鳌⑹谐〖喙苁侄巍⑺文章的最后一章,是对前五章理论分析的一个应用:江淮汽车状况分析及对股论和信号显示理论的具体分析,得出了成长型公司的股利政策应以其成长和投资需关键词:股利政策股利支付方式股利规模制约因素职工的利益要求徊⒃诒菊碌淖詈笠唤诔醪教教至斯衫霾叨酝獠啃庞闷兰兜挠收制度、经济周期和金融环境、股权结构,以及管理模式怨衫咚挠跋臁利政策的选择,通过实例分析对成长型企业的股利决策选择问题,并通过对代理理要为第一考虑的结论。响。中国科学技术大学金融学硕士论文我国上市公司股利决镱问题研究
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引言第二,股利政策可以在一定程度上操纵公司的净资产水平,提高净资产收盘率,以我国的证券市场目前正处在一个改革、发展和不断完善的历史时代。在公司财务管理决策的过程中,存在许多不规范而亟待解决的问题,股利政策就是其中之一。,上市公司的股利分配在很大程度上与市场中的寻租行为存在着千丝万缕的联系。忽视这个问题的严重性,会使得上市公司董股利政策对公司价值的影响机制包括:第一,股利政策直接决定了公司前期利润有多大比例可作为留存进行再投资,从而改变融资结构,影响融资成本。第三,实施股利政策的策略正确与否,影响配股博弈中大、小股东的不对称程度,第四,股利政策可以影响市场对公司前景的预期,因为市场投资者确实已经把股利政策理解为管理层诓咳对公司前景看法的反映,进而直接影响公司股票的市场表现。第六,般利政策可以有效起到稳定公司股东结构作用,当公司面临外部接管威胁时,特殊的股利分配政策,如股份回购还可起到反接管的效果。一言以蔽之,股利政策是公司管理层手中掌握的重要财务管理工具之一,合理地把握这一工具,可以从各个角度有效地促进公司的经营发展。事实上,西方股份公司的管利政策能够充分满足市场对股利支付的期望和要求;二是公司的股利政策本身与投资政策本身和筹资政策有关‘。但是,由于股份制公司的发展在中国尚处于起步时期,公司管理层往往并没有很好现了种种不规范的现象,诸如股利政策随意性太大,年度之间缺乏连续性:不顾公司发事会运作质量下降,从而影响上市公司的规范、稳健运作。保证公司