文档介绍：员工合作协议书
甲方名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方姓名： ___________________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）合同期满后，双方根据自愿的原则，可继签合同；
二、工作性质和考核指标
（一） 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方享受公司的职位升降制度，并完成该岗位承担的各项工作任务。
（二） 乙方了解、知晓、并接受公司的各项规章制度和考核；
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的收入以甲方的工资制度为标准。甲方根据公司的发展变化有做出调整变化的权利，但应该在执行前10天以书面形式通知乙方；
四、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
、考核权和奖惩权。
，甲方有权调整乙方的工作岗位。
，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1) 乙方因个人原因不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义