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产科护士工作总结四篇 本文目录产科护士工作总结妇产科护士工作总结产科护士工作总结范文妇产科护士年底工作总结范文 1、以“三个代表“主要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院本身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设。
2、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式，寻求新的业务增加点。重塑本身形象，提升医院竞争力。
3、行风整理建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑本身形象，提升医院竞争力的高度去认识问题、处理问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
4、配合学科建设，对应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设要深入加强，尤其是多个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提升疾病确诊率的同时，提升设备的利用率。
5、继续开展“诚信医院“创立活动，要求医生看病讲诚信，合理检验、合理用药和合理诊疗，控制医药费用，减轻病人负担。
6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好his网络系统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多个功效。
7、要根本处理制约医院发展的瓶颈。应主动筹集并利用资金，建设住院大楼、综合传染病区。
8、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核实和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。努力争取全院年收入增加10，业务收入2580万元。
总而言之，回首过去，经过20 xx年一年的努力，成绩来之不易，这是全体医护职员共同努力的结晶。以后，更应和时俱进，在医院建设中大胆改革、开拓，不停创新，以取得20 xx年医院建设的更大成绩。“subtitle“妇产科护士工作总结“sub-info“ id“sub2“产科护士工作总结2 | 返回目录 一、脚扎实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格实施查房程序和交班制度，将晨间护理和交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得良好效果。同时，将关键制度落实作为本年度考评关键，每七天考评一项，逐步规范工作步骤。另外，提升服务质量，，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回复，避免查对差错发生的可能性；
，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提升工作效率和备皮效果；
，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；
，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，降低须开会才能传达的周期长、不能立即改善的弊端，达成质量连续立即改善目标。５..联合城市宝贝摄影馆，无偿为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范