文档介绍：拓展训练基地建设方案户外拓展基地建设方案
黑鱼湖景区拓展训练基地计划方案唐伟一、拓展训练基地建设对于景区发展的主要性人力资源作为企业的主要资源越来越被重视，已成为当今企业能否在剧烈的竞争中生存下来的决定性原因之一。所以，职员培训在企业人力资源管理中饰演着极为主要的角色。
　　素质拓展训练就是以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”为目标，在体验式培训中实现这一目标。
　　二、企业进行拓展训练的收益 1、拓展训练对企业的好处：
　　(1)、使职员深入明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
　　(2)、树立相互配合，相互支持的团体精神和整体意识。
　　(3)、改进人际关系，形成主动向上的组织气氛。
　　(4)、改善组织内部的沟通和信息交流。
　　(5)、使组织面对多种变革和挑战时更为从容有序。
　　(6)、使职员表面出更佳的领导和管理才能。
　　(7)、挖掘职员的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
　　三、建立拓展训练基地的必须性当代社会竞争日益剧烈，要求职员在工作中不但具有良好的业务素质和较强的工作能力，还需具有健康的心理素质、坚强的意志、勇于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力，而这些全部需要从实践和强化训练中培养出来。对职员素质的拓展不但是企业人力资源开发的一个主要课题，而且对职员本人的发展和进步也含有深远的意义。
　　四、企业投资效益分析企业建立拓展训练基地可为企业带来可观的经济效益。首先，节约了本企业职员的培训费用。其次，在本企业不使用基地的时候可将基地租赁给其它企业或培训企业进行拓展培训，收取场地使用费。
　　企业建立拓展训练基地也增强了企业的社会效益。首先，不但壮大了企业的基础建设，而且伴随企业管理的提升，企业团体凝聚力的增强，无形之中造就了人才效应，为企业赢得了良好的声誉;其次，除作为企业内部职员培训基地之外，也可邀请弟兄单位参与拓展培训，既增强了同行间的联谊，又提升了企业在同行业中的著名度。
　　拓展训练的作用：
　　，建立职员的归属感传统学****体验式学****过去的记忆即时的感受记忆领悟和体认自主学****团体学****重视知识、技能重视观念、态度无接触直接接触单一刺激高峰体验以老师为中心以学员为中心标准化学****个性化学****理论化现实化强调学强调做中学沙盘模拟: 应该引进情景教学模式，利用立体直观的沙盘教具，全真模拟经营过程，运筹帷幄、决战商场……教授现场评点，学员切身体会管理精髓，学以致用，刻骨铭心，一切理念传输均在潜移默化中…… 拓展培训项目,关键是针对企业的职员设计的项目. 像这些培训项目:专题式拓展培训·培训课程· 领导力提升赢在实施力·职员素质提升·犹太人的秘密会议增效拓展·企业资源计划(ERP)沙盘模拟课程 · 系统化创立渠道优势课程像这些培训项目:诺曼底登陆· 潘多拉之旅·野外拓展系列可能更适合放松一其它拓展课程: 提升团体凝聚力训练现在企业真正的关键竞争力—团体精神已成为企业不可忽略的一个主要问题。怎样使1+1>2，经过体验式学****使学员拥有正确的心态,突破自我,实际利用中消除团体合作的五个机能障