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2021年招聘面试中国人民银行招聘试题1.docx

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上传人:梅花书斋 2021/3/26 文件大小:20 KB

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文档介绍:招聘面试中国人民银行招聘试题1
1、单一用户授信集中度不超出百分之几15 2、国债的基础功效 填补财政赤字。1填补财政赤字。发行国债是一个自愿、有偿、灵活的方法,国债发行只包括资金使用权的让渡,是对社会资金和国民收入的一个暂时分配,流通中的货币总量没有改变,在正常情况下不会增加需求总量,不会造成通货膨胀,有利于供求平衡。用发行国债筹集的资金填补财政赤字,是各个国家的通常做法。2筹集建设资金。发行国债筹集建设资金、扩大建设规模是国债的关键目标。国家经过发行国债,能够有效地集中数额巨大的建设资金,加紧经济发展的速度。3调控宏观经济运行。国家经过国债的发行,能够灵活、有效地实施不一样时期的宏观经济政策,促进国民经济连续、稳定、健康地发展。4公开市场业务操作。公开市场业务是指中央银行利用在公开市场上买卖有价证券的方法,向金融系统投入或撤走准备金,来调整信用规模、货币供给量和利率,以实现其金融控制和调整的活动。公开市场业务作为中央银行的三大货币政策工具之一,伴随市场经济的发展,国债的关键功效是为中央银行的公开市场操作提供理想的工具,国债在当代市场经济中的宏观调控作用是借助于公开市场操作而间接地发挥出来的。
  3、市场经济存在及正常运行的必备条件通常特征 四个特征──平等性、竞争性、法制性、开放性 4、宏观调控的基础目标物价稳定、经济增加、充足就业、国际收支平衡 5、wto的基础标准 1最惠国待遇标准是指在货物、服务贸易等方面,一组员给其它任一组员的优惠和好处,全部须立刻无条件地给全部组员。
  2国民待遇标准是指在征收我国税费和实施我国法规时,组员对进口产品、外国企业和服务和本国产品、企业、服务要一视同仁,不得歧视。严格讲应是外国商品或服务和进口国我国商品或服务处于平等候遇的标准。
  3互惠互利标准也称权利和义务的平衡标准。wto管理的协议是以权利和义务的综合平衡为标准,这种平衡是经过组员互惠互利地开放市场的承诺而取得的,也就是你给我多少利益,我也测算给你多少实惠。以相互提供优惠待遇的方法来保持贸易的平衡,寻求贸易自由化的实现。互惠包含双边互惠和多边互惠。
  4扩大市场准入标准。wto提倡组员在权利和义务平衡的基础上,依其本身的经济情况,经过谈判不停降低关税和取消非关税壁垒,逐步开放市场,实施贸易自由化。
  5促进公平竞争和贸易标准。wto严禁组员采取倾销或补助等不公平贸易手段扰乱正常贸易的行为,并许可采取反倾销和反补助的贸易补救方法,确保国际贸易在公平的基础上进行。
  6激励发展和经济改革标准。世贸组织认为,发达组员方有必须认识到促进发展中组员方的出口贸易和经济发展,从而带动整个世界贸易和经济的健康发展。所以,在各项协议中许可发展中组员方在相关的贸易领域,在非对等的基础上负担义务。
  7贸易政策法规透明度标准。要求各组员将实施的相关管理对外贸易的各项法律、法规、行政规章和司法判决等快速加以公布,以使其它组员政府和贸易经营者加以熟悉;各组员政府之间或政府机构之间签署的影响国际贸易政策的现行协定和条约也应加以公布;各组员应在其境内统一、公正和合理地实施各项法律、法规、行政规章、司法判决等。
  6、按征税对象分,中国的税收分类 流转税、所得税、其它税 一按征税对像分类,可分为流转课税商品或劳务课税资源土地课税,收益