2021年新职员入职30天工作总结新职员月工作总结范文.docx

文档介绍：新职员入职30天工作总结新职员月工作总结范文
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　　入职已经一个半月了，对于我来说，和其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。有关这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人以为过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表示，我这一个半月以来的所感、所想。
　　刚来到企业，对于一切全部是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家全部是什么性情，容不轻易相处，不过这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，友好工作的气氛，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
　　换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的职员，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
　　我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是以前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门全部不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里以后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，不然真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必定会走很多弯路。
　　既然不懂的东西太多，就要比其它人还要用心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，全部写成笔记，这么相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这么工作就会有条不紊的进行下去。
　　即使工作才刚刚开始，不过我要做的却有很多，企业在发展中，这就需要我们全体职员共同努力，来丰富和完善企业的运行模式和管理机制。
　　首先，我需要做的就是建立起企业的人员档案，构建起人员结构花名册，制订相关的制度，合理规避用人风险，将企业部分不太健全的规章制度逐