文档介绍：2014年贵州公务员面试技巧
回答面试问题的基本原则
回答时要掌握基本原则，以下9个回答原则注意掌握：
面试，对应考者来说是让用人单位更多地了解自己的长处，如实地“推销”自己。面试中 的“自我推销”必须根据用人单位对所需人才的一般要求，如人品如何、性格特点、专业特长以及身体条件能否满足工作需要等，在你的生活经历中尽可能找出符合 用人单位要求的东西，并将其恰到好处地表达出来，给考官一个深刻印象。
有一个同志，曾在某企业当过4年会计，听说某财政局招聘工作人员，便欣然前去应试。 面试时，他以自己当会计的事实做资料，尽量让用人单位了解自己。当考官问：“你当会计的几年中，业务上是否出现过差错”时，他回答说“我当了4年会计，大 小账目处理过几百笔，从未出现过差错。”一下引起了考官极大兴趣，继续问了些有关财务管理方面的问题，他均以自己的工作实例来说明。考官被他征服了，他最 终找到了更能发挥自己作用的单位。
可见，自我宣传时，说话要具体、举例要贴切才有说服力。而有些应考者自我宣传空洞无 物，不着边际，如：“我干什么都行”，“我觉得自己在哪方面都可以，说不出什么是我的弱点”。说了半天人家也不知你究竟干什么行、到底优势在哪里。这就要 求应考者在自我宣传时，千万不要使用抽象的字眼。说得具体、明了才能感染考官，从而树立良好的形象。
“脑袋”而不仅是用“嘴巴”回答问题
回答每一个问题都得谨慎，要经过认真思考后来回答。在面试中，有的应考者为了显示自己思维反应比较快，考官提问一结束便开口回答问题了，似乎事先已知道了面试的 问题。其实，这种做法是很不好的，因为考官是根据应考者的回答来判断其各方面的素质的，而不是根据你回答问题的速度。通常在考官问完一个问题后，可以停顿 几秒钟乃至几十秒钟，在这段时间里你可以考虑一下怎么回答问题，怎么有条理地表达出你的意思，这样肯定会提高你回答问题的质量。另外，必要的停顿，考官也 能理解，没有停顿反而有时会让考官觉得你这个人回答问题太草率，没有在脑子里系统地考虑问题。还有的时候，应考者可能没听清或没听懂考官的问题，这时完全 可以请考官重复一遍，而不要急着回答。自己不懂的或懂得很少的，就不要拿来自我炫耀了。下面有一段面试考场上的问答：
考官：“你是学中文的?”
应考者：“对，除了中文专业，我还辅修了一些管理学的课程。”
考官：“你认为你的专业知识能用在这个职位上吗?”(国家环保局计划司——编者注)
应考者：“环境保护是关系到可持续发展的大事，我平时自学了这方面的很多知识，如环境噪音监测，等等。”
考官(上身前倾，很感兴趣)：“晤?你可不可以谈一谈我们日常生活中什么样的声音算是噪音呢?”
应考者：“这个……噪音不就是很吵的声音嘛……”
从这段对话中，我们看得出，应考者不谨慎的言行会自断退路，自己让自己下不了台。另 外考官提出的有些问题可能略显刁钻，或者似是而非，有的问题背后隐藏着考官的真正意图，这些都需要应考者以冷静的态度谨慎思考后，再做回答。也许这就是对 应考者的“应变性”、“机敏性”等的测评。
不卑不亢是人际交往的一条基本原则，它不是简单地表示自己友好的交际态度，它有着丰富的内涵。这是一种胸有成竹的风格和进退自如的交际策略。
面试中不卑不亢的态