文档介绍：个人试用期工作小结汇报试用期工作小结怎么写
试用期制度对于劳动协议当事人双方全部含有十分主要的意义,只有全方面、正确地了解和把握劳动协议法及相关法律法规有关试用期的各项要求,用人单位和劳动者才能够更加好地利用试用期制度维护本身正当权益。今天xx给大家整理了个人试用期工作小结，期望对大家有所帮助。
个人试用期工作小结范文一
时间一晃而过，转眼间试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想。在这段时间里您们给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充足感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了XXXX人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
2021年8月23日，我荣幸成为企业的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对企业的企业文化、管理等方面全部有了深刻的了解和认识。企业的人性化管理方法，大家主动认真的工作态度，形成了企业特有的文化。有这么一个工作环境，大家自然全部能全心全意的投入工作。这也正是我所期望的一个工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作以下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了企业的基础规章制度和职员手册，对企业各项行政管理制度的实施和监督也在深入加强，尤其是考勤制度的实施，让我记忆很深刻，也在我后来的考勤工作中起到相当大的作用。
2021年9月19日早上，本人因故迟到，但未立即通知主管，而触犯了职员手册“能力信任度禁区”的第四条要求，为了以身作则，欣然接收企业的经济处罚，同时让我亲身感受了企业规章制度的约束力。
期间参加了企业各部门岗位职责的确定工作，使我深入了解了企业的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用具及各个部门所需的基础设备的采购，全部实施“购置固定资产、低值易耗品的管理措施”。对于其发放和领用，本人则采取“办公用具领用记录表”和“电脑录入登记”相结合的方法，全部物品的购置和领用全部能在本人电脑上的“办公用具清单”上能够看出，方便了财务综合部对办公用具的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也深入深入，跟物业和保洁企业的业务处理，也逐步进入角色，同时办理了企业内部的虚拟网，开通了企业新的网站及邮箱，方便了职员之间的联络。
对于日常的办公事务处理和领导交办的其它工作全部能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了企业人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“浙江人才网”上公布招聘信息，筛选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。 向每个新进职员介绍企业情况及其各项规章制度，为企业的每个职员建立和保留人事档案，对先前资料不全的职员，进行补缴工作。
熟悉了职员录用、转正、续用手续，对试用期职员办理招工录用，为转正职员签署劳动协议，并对劳动协议进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动协议到期的职员依据需要进行劳动协议续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了企业的人事步骤，意在更加好的开展人事招聘工作，规范操作步骤。同时每七天五提交上周工作总结和下周