文档介绍：2014年湖南邵东县事业单位招聘考试注意事项
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一、考试
考试分为笔试和面试(卫生系统医护职位面试实行技能操作测试(采用笔试形式),教师职位的面试实行试教,播音与节目制作职位的面试实行技能操作测试)。
①笔试:笔试内容为公共基础知识(时政常识、马克思主义哲学理论常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、职业道德常识等)和专业基础知识。笔试时间和地点以准考证为准,准考证的发放时间在邵东县人民政府和邵东县人力资源和社会保障局官网上适时发布,不再电话通知,没有及时领取者视为自动放弃本次考试资格。
笔试后,对被取消面试资格和考生主动放弃面试资格造成的面试空缺名额不予递补。
②面试:根据笔试成绩排名,按计划招聘数1:2的比例,同一职位考生从高分到低分排序依次确定面试人选,(如最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试)。招聘职位仅一名考生参加面试的,则笔试成绩必须达到该次考试进入面试人员的平均分数后方可进入面试;面试人员与招聘职位数为1:1比例的,则面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。
面试后,对被取消体检资格和考生主动放弃体检资格造成的体检空缺名额也不递补。
③成绩合成:采用百分制。公共基础知识、专业基础知识和面试(试教、技能操作测试)均为100分。按公共基础知识占20%、专业基础知识占 40%和面试(试教、技能操作测试)成绩占40%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
二、体检
参照《公务员录用体检通用标准》执行。依据综合成绩高低,按照招聘计划数等额确定体检对象(如综合成绩相同的,则按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、独生子女的顺序排名)。体检不合格人员可在体检结论下达3天内提出书面申请,就体检不合格项目申请一次