文档介绍：企业保洁员的管理制度小区保洁员管理制度范本推荐
为了确保小区环境卫生，加强对保洁员的管理，督促保洁工作的有效完成，需要制订并实施对应的管理制度。xx今天为你整理了小区保洁员管理制度范本，期望对大家有帮助!
小区保洁员管理制度范本篇一
为开创环卫工作新局面，依据环卫行业的特殊性，结合沅陵镇实际制订本制度。全镇小区保洁员必需以本制度的要求规范自己的行为，严格推行工作职责和岗位责任制，爱岗敬业，勤奋工作，加强职业道德修养，遵守本制度。
一、服从沅陵镇城建所和居委会管理,服从居委会的工作安排，按时到岗，在安排的保洁路段保洁，不准串岗、离岗。确因工作需要，应事先说明，得到同意。上班时间必需穿保洁服。
二、保洁员必需服从城建所环卫组和居委会保洁专干的检验，并接收批评、纠正错误。实施定岗、定时、定员的管理模式，完成自己的工作任务。
三、工作时不许可做和本职员作无关的事，工作时间(含上班前用餐)不准喝酒，不许可在非休息时间和地点休息，工作时，应保持良好的精神状态。
四、小区巷道实施8小时保洁，保洁员必需8小时到岗及从事清扫保洁工作,详细上班时间夏季为早上6点-10点，下午3点-7点;冬季为早晨7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按时上班，不得无故迟到、早退、旷工，有私事须提前向居委会请假，居委会上报镇城建所，请假一天，扣当月工资15元，由居委会另请人代扫。保洁员每个月休假4天，居委会合理安排好保洁员上班及休假时间，作好休假期巷道卫生的交接和清扫保洁工作，标准上每个星期日为保洁员的休息日。申请病假须持县级以上医院证实，经同意后方可休假，由居委会安排人员代扫;整年病假控制在40天以内，超出40天作解聘处理。
六、保洁员的劳动工具(除扫把以外)由沅陵镇城建服务所统一发放，劳动工具必需妥善保管，不得无故损坏，因保管不妥丢失或损坏的按原价赔偿，铁铲必需交旧换新，使用期不得少于三个月，垃圾板车使用期不得少于三年，每三个月每人统一发放口罩3个，肥皂3条，手套一双。
七、保洁员上班时间必需穿保洁服，如发觉一次未穿保洁服的罚款15元，从当月工资中扣除出。无故矿工一天的，扣当月工资20元，连续矿工三天的作清退处理。
八、环卫组和保洁专干要认真负责，要对保洁员的到岗、保洁等日常工作进行管理，对缺岗或不正常上下班的情况进行登记。城建所将依据环卫组和保洁专干对保洁员的日常检验结果实施奖罚兑现，对居民反应良好、工作负责的保洁员年底实施奖励，对无故缺岗或居民意见反应不好、不能胜任工作的保洁员进行关键管理及通报批评，对通报三次以上还不能胜任工作的，将由镇政府作解聘处理。
小区保洁员管理制度范本篇二
一、文明卫生标准：
1、大院道路、空地天天专员打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕全部专员天天打扫，保持清洁无臭味、管道通畅、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无喂养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点，禁止院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道通畅，无杂物堆放，禁止在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立刻将